去年，簽訂合作協議或達成意向兩千余個

　　服務歸國人才 “赤子計劃”成名片

　　“直播稻的品種咋選擇呢？”

　　“最好選用株型較緊湊、根系發達、前期早生快發的中早熟品種。”

　　“那對付直播稻草荒嚴重有啥好辦法？”

　　“首先得播前封閉除草，水耙地后，可用惡草酮乳油、芐嘧磺隆丙草胺進行封閉除草，還得注意苗后除草。”

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　　2017年8月，在黑龍江省牡丹江市西安區沙虎村，種植大戶50多人圍著華南農業大學羅錫文院士，你一句我一句地仔細詢問水稻直播品種篩選及栽培技術。羅錫文院士年輕時，曾在美國留學。沙虎村能請到他這位“農業大專家”，正是因為黑龍江省農業科學院通過海外赤子為國服務專項活動，與羅錫文院士科研團隊開展了合作。

　　近年來，國家推出多項舉措，吸引人才回國，支持他們創新創業、為國服務，其中，海外赤子為國服務行動計劃成為留學人員為國服務的重要平臺。

　　2017年，人社部組織實施了31項“赤子計劃”資助項目，“赤子計劃”全年共吸引各類海外人才為國服務2000多人次；此外，簽訂合作協議或達成合作意向2000余個，舉辦培訓講座300余場，培訓專業技術人員上萬人次。

　　如助推黑龍江省農業發展一樣，“赤子計劃”積極引導人才流動，服務“三區一線”。在青海，“三江源包蟲病救助公益活動”深入藏區牧民家中開展包蟲病的篩查和隨訪，開展手術16臺，完成隨訪術后患者62人，幫助牧民擺脫疾病困擾和因病致貧、因病返貧的困境；在安徽，“海外赤子助推六安大別山老區精準脫貧活動”通過傳授茶葉種植、牛羊繁殖、草地改良、醫療衛生等方面新技術，解決技術難題122個，實現“造血式”扶貧。通過組織留學人才服務“三區一線”，既解決了群眾面臨的實際困難，也激發了海外赤子的愛國熱情和奉獻精神。

　　“通過對接活動，我們分享了自動駕駛、互聯汽車及智能交通運輸方面最新技術，并且有直接的項目對接落地，為后期與主機廠商在自動駕駛方面的合作奠定了良好的基礎。”蘇州豪米波技術有限公司總經理畢欣感到很有收獲。

　　畢欣所說的對接活動，正是江蘇“汽車智能與網聯技術昆山項目對接活動”結合昆山正在推進的汽車制造、新能源和人工智能等產業發展方向，積極推動本地企業與海內外專家的溝通對接，促進昆山科技創新和產業升級。

　　江蘇只是其中的一個縮影，“赤子計劃”圍繞“中國制造2025”，聚焦人工智能、大數據、新材料、生物醫藥等重點領域，推進供給側結構性改革，加快產業優化升級。“濟南智能制造海外人才泉城行”，推動濟南與國際先進制造業的深度合作；“海外低碳能源人才服務大連活動”邀請海內外專家為大連低碳能源產業把脈會診，助推產業發展；“百名海內外博士紹興行”“海外博士包頭行”活動，圍繞高端裝備制造、大數據、新能源等高新技術領域，邀請攜帶專利技術項目的海外博士與當地交流合作。

　　同時，“赤子計劃”大力推動創業創新，促進人才項目對接，在全國范圍內遴選支持了一大批創新能力強、發展潛力大、市場前景好的留學回國人員創辦的企業，2009年以來，共資助502項創業啟動項目，資助金額11480萬元。

　　海外引才則是“赤子計劃”的另一重要目標。各地依托“赤子計劃”，根據本地發展需求，積極引進高精尖人才。江西省組團赴美開展海外高層次人才招聘活動，3場招聘會場場爆滿；河南“海外英才中原行”活動邀請39名海內外專家攜帶高科技項目與當地對接，現場簽約合作項目協議28個。

　　如今，“赤子計劃”已成為留學人才報效祖國、深入基層、服務群眾的重要形式。“各地各部門開展‘赤子計劃’的積極性和廣大留學人員參與的熱情高漲，已初步形成了規模、打出了品牌。”人社部有關負責人表示，要把“赤子計劃”打造成為人才工作的亮麗“名片”，更好地為地方經濟社會發展服務。記者 趙 兵