中新網北京7月13日電 （記者 杜燕） 今天，北京市人力社保局發布北京市2017年六項社會保障待遇標準集中調整方案，包括企業退休人員養老金、失業保險金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇與企業最低工資標準，進一步提升了社會保障待遇水平，促進民眾增收。其中，北京市最低工資標準調整為每月2000元。

　　企退人員養老金平均水平增至3770元

　　北京市人力社保局明確，從2017年1月1日起，為北京市2016年底前退休、退職、退養的企業人員（以下簡稱“退休人員”）調整基本養老金。調整后，北京市企業退休人員基本養老金平均水平將提高到每月3770元。此次調整從1月開始補發，7月15日即可發放到廣大企業退休人員手中。

　　城鄉居民養老金月增50元

　　自2017年1月1日起，北京市城鄉居民基礎養老金和老年保障福利養老金每人每月增加50元。基礎養老金由每人每月510元提高到每人每月560元；老年保障福利養老金由每人每月425元提高到475元。此次調整從今年1月1日起開始執行，在7月底之前發放到位。

　　2017年城鄉居民養老保障待遇調整，當年受益人群為85.2萬人，其中享受基礎養老金的人數為43.7萬人，享受福利養老金的人數為41.5萬人。

　　據了解，北京市自2011年起，建立了城鄉居民基礎養老金和老年保障福利養老金正常調整機制，每年隨企業退休人員基本養老金等其它社會保障待遇標準進行調整。今年是連續實施的第七年和第八次調整。基礎養老金已由最初制度建立時的每人每月280元提高到560元，福利養老金也由最初的每人每月200元提高至475元，均實現了待遇翻番。