央廣網(wǎng)北京7月7日消息（記者劉柏煊 朱敏）據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下財經(jīng)》報道，國務(wù)院新聞辦昨天（6日）舉行政策例行吹風(fēng)會，釋放進(jìn)一步擴(kuò)大科研人員自主權(quán)的多項利好措施。科技部副部長李萌回答了央廣記者的提問。

　　記者注意到，措施中提到要建立“重結(jié)果、重績效”的評價體系，而一些基礎(chǔ)性研究耗時長、投入大、短期內(nèi)不易出成果，這是否能讓做基礎(chǔ)研究的科研人員坐得住冷板凳？李萌表示，這次“若干措施”有一些支持基礎(chǔ)研究的措施，比如自由探索類基礎(chǔ)研究項目一般不開展過程檢查；再比如基礎(chǔ)研究的評價重點(diǎn)，是允許探索失敗的；比如加大基礎(chǔ)研究的穩(wěn)定支持力度、提高間接費(fèi)的比例等舉措。

　　李萌還透露，基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的股權(quán)激勵機(jī)制正在研究當(dāng)中。現(xiàn)在的情況是基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化的周期越來越短，有些基礎(chǔ)研究的成果可以離開實(shí)驗(yàn)室進(jìn)入市場，在這種情況下需要研究怎么對應(yīng)用基礎(chǔ)研究進(jìn)行股權(quán)激勵的問題。

　　李萌介紹，這次針對優(yōu)化科研管理、提升科研績效送出一系列“大禮包”，主要包括多個方面：“一是優(yōu)化科研項目和經(jīng)費(fèi)管理；二是完善有利于創(chuàng)新的評價激勵制度；三是建立重結(jié)果、重績效的評價體系；四是支持高等學(xué)校和科研院所強(qiáng)化法人主體責(zé)任；五是選擇部分單位開展更大力度的改革試點(diǎn)。”

　　記者梳理發(fā)現(xiàn)，本周有一系列科研領(lǐng)域的“放管服”新政密集出臺。比如中科院將推出10項措施為科研人員“松綁”，包括下放一定程度的資產(chǎn)使用和處置權(quán)；又比如科技部明確，不簡單以學(xué)術(shù)頭銜、人才稱號確定薪酬待遇、配置學(xué)術(shù)資源等。

　　已經(jīng)從事科研工作32年的武漢科技大學(xué)教授董登新說，受益于這些激勵政策，科研人員的自主權(quán)和積極性將得到有效提高。“新政有針對性地放松了對科研人員經(jīng)費(fèi)的管制，經(jīng)費(fèi)的使用途徑多了，報銷的流程簡單了，更為重要的是，把經(jīng)費(fèi)報銷的監(jiān)管權(quán)直接地賦予法人單位，這些措施在很大程度上能調(diào)動科研人員進(jìn)行科研的積極性。希望細(xì)則盡快落地。”

　　科技部方面表示，下一步，將會同財政部和教育部等有關(guān)部門加快制定操作辦法，從具體、瑣碎的管理流程中進(jìn)行突破。