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　　【導讀】國家知識產權局公布數據，去年我國發明專利增加26.1%，華為居企業榜首。經濟之聲評論：中國企業還沒有成為真正的創新主體。

　　中廣網北京2月22日消息 據經濟之聲《央廣財經評論》報道，國家知識產權局最新公布，2012年我國共授權發明專利超過21萬件，同比增長26.1%，保持了最近三年以來的增速。

　　在發明專利授權數量排名前十位的內地企業當中，華為位列第一。華為去年的發明專利擁有量達到了2734件。三年以來保持20-30%的增速。但是，為什么這種不斷增長的勢頭并沒有讓我們切切實實的感受到？我們的企業缺少獨立的、原創性的發明，就算有也沒有像蘋果、三星這樣的品牌能融入和影響我們的生活。另外，作為一家IT企業，為什么華為能位居發明專利量的榜首？華為的秘密在哪兒？

　　《央廣財經評論》本期嘉賓：經濟之聲特約評論員、復旦大學經濟學院副院長孫立堅。

　　從2010年到2012年的三年間，我國發明專利的授權量每年保持在20%以上的增幅，可是為什么我們對這種增幅感覺并不明顯？

　　孫立堅：中國現在原創發明還在起步階段，這主要有三個因素決定。一個就是今天中國的企業是不是在一種競爭的環境當中來謀求生存和發展，如果有很多企業處于壟斷地位，那么就沒有市場競爭的壓力來帶動發明。

    第二，由于大量的人才流失海外，很多需要做原創的人才可能并不在企業中；人才即使來了企業，企業內部是不是有很好的人才研發的管理激勵機制？這個也決定了我們的研發到底是一種改善性的研發，還是在國際央企當中或者由地方政府推動的一些研發。都是流于形勢交一個成果，實際在真正的應用上，價值不高。

    第三，市場的消化程度，研發所需要的前期大量投入的成本，要在后期的產品價值當中體現出來。但是今天中國的消費能力如果跟不上高端的研發產品的價格，很可能研發出來的成果沒有經濟效益，也會影響到企業原創研發的動力。

　　為什么華為能獨占鰲頭？它創新的秘密在哪？

　　孫立堅：華為今天已經走向了全球市場，華為在市場當中要尋求生存空間，就必須要找到自己差異化的東西，就決定了創新不斷的要跟進。但是華為和微軟、蘋果相比，人才優勢和基礎研發優勢不夠。

    華為的創新是內在動力帶動的，但是創新質量還受制于制度和人才因素。華為和中興不管怎么樣已經起了很好的帶頭作用，我們期待將來隨著國內市場消化程度的提高，隨著國際大環境的變暖，貿易保護主義的降低，華為、中興在競爭中會步步改善自己競爭、創新能量。不斷的提高能力，和一流企業并駕齊驅。只要讓他們在競爭當中生存，企業自身想辦法吸引人才，想辦法謀求能夠拿到高利潤的創新的武器。

　　我們必須要看到，在一些關鍵技術領域，國內的發明專利還是比較少，"改進型的發明"占了多數。就連華為老總自己都承認說，自己創業以來，還沒有一項原創產品發明。為什么在中國我們能夠見到任正非卻見不到喬布斯呢？

　　孫立堅：我們首先要給創新的企業有創新的動力，知識產權的保護要做到位；另外我們要給企業強制創新的市場環境，一定要打破壟斷，形成強大的競爭市場，只有有活力的企業不斷的搞差異化創新，企業才能生存；第三，要為企業的創新做好強大的后備推動力，教育人才培育制度、人才吸引激勵機制要大大改善，否則中國出不了世界級的企業。

　　歐洲的創新是來自于消費者個體，來自于消費者給企業帶來的好的思想，好的想法。這種消費者帶動的創新模式值得好好學習。美國專業化的服務模式帶動的原創，一些慈善基金、天使基金、風險投資基金幫助大的有思想的企業搞出世界最先進、差異化的產品，金融的服務離不開。這兩個模式都是我們今后提高原創應該學習的榜樣。