央廣網(wǎng)北京12月16日消息（記者覃勇）2018國企管理年會昨天在京舉行，年會主題是“開創(chuàng)國企改革新局面——從謀劃走向?qū)嵏伞薄�來自財政部、國�?wù)院國資委、國家稅務(wù)總局、中國社會科學(xué)院和各地國企國資監(jiān)管部門、中央企業(yè)、地方國企、大專院校和研究機構(gòu)的200多名代表參加會議。

　　40年來，國企在改革發(fā)展中不斷壯大，成為中國經(jīng)濟的頂梁柱，同時在發(fā)展中還存在不少短板。本次年會上專家學(xué)者們圍繞主題本著開創(chuàng)國企改革新局面的目的討論交流，總結(jié)和推廣國有企業(yè)改革創(chuàng)新成果和先進經(jīng)驗，推動國有資本做強做優(yōu)做大。

　　財政部原副部長朱光耀在年會上作了主題報告。朱光耀在報告中解讀了全球經(jīng)濟形勢，深入分析了IMF對全球經(jīng)濟增長率最新預(yù)測、WTO對全球貨物貿(mào)易增速的最新預(yù)測、美國稅改及其對中國的影響，以及全球各主要經(jīng)濟體央行資產(chǎn)負債情況等數(shù)據(jù)背后的經(jīng)濟形勢變化信號。他表示，趨勢的變化，提醒我們?nèi)�球�?jīng)濟下行的壓力在增大。2018年全球新興經(jīng)濟體受到貿(mào)易爭端的影響最大，2019年的經(jīng)濟形勢或?qū)⒏叨炔淮_定，要堅決貫徹黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)中求進”的發(fā)展方針，力求在多邊體系下解決貿(mào)易爭端，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

　　國務(wù)院國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會原主席季曉南表示，在回顧和總結(jié)國有企業(yè)改革40年歷史，部署和安排未來的國有企業(yè)改革時，有必要對國有企業(yè)改革的一些重大基本問題進行再思考和再認識。他強調(diào)，根據(jù)“競爭中性原則”深化國有企業(yè)改革，有幾個問題需要思考和研究：一是國有經(jīng)濟的功能和定位，二是如何理解和落實“競爭中性原則”，三是關(guān)于政企分開，四是關(guān)于“競爭中性原則”在我國的法律地位和制度保障問題。

　　國企改革如何“大膽務(wù)實向前走”？中國企業(yè)研究院執(zhí)行院長、首席研究員李錦認為，重視國企改革的邏輯起點問題很有必要。他給出了2019年國企改革十大趨勢預(yù)測：一是建立新經(jīng)濟體系，重新洗牌，向主業(yè)集中；二是代理、授權(quán)、監(jiān)管制度進一步完善，形成向人大報告制度；三是實施經(jīng)營體制改革，激發(fā)改革活力；四是經(jīng)營權(quán)下放，將形成三層架構(gòu)體制；五是公司制變虛為實，建立現(xiàn)代國企制度；六是推進企業(yè)三項制度改革，激發(fā)內(nèi)在活力；七是去產(chǎn)能、去杠桿，新舊發(fā)展動能接續(xù)轉(zhuǎn)換；八是混合所有制改革加快，民資進入壟斷行業(yè)；九是分配機制改革、職業(yè)經(jīng)理人制度進一步完善；十是結(jié)構(gòu)調(diào)整，開拓國內(nèi)市場。

　　國務(wù)院國資委研究中心研究員胡遲表示，中國特色的國企制度表現(xiàn)為黨建與現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合，以及國有資產(chǎn)信息公開制度兩個方面。他認為，國企黨建是中國特有國情下的創(chuàng)舉，同時要深入探討黨委會與董事會的關(guān)系安排，以及需要明確黨委會決策的權(quán)利、責任一致性；國有資產(chǎn)經(jīng)營情況報告制度在中央落實之后，地方也開始行動，信息披露對于改善國企治理，將起到很好的作用。

　　本次年會由中國企業(yè)管理研究會、中國財政科學(xué)研究院、創(chuàng)新世界周刊和《國企管理》雜志共同主辦。