央廣網北京9月19日消息（記者劉楠）國家發改委9月18日舉辦“第十一屆中青年干部經濟研討會”。發改委作為經濟體制改革的宏觀調控部門，負責把國家對于經濟的戰略構想變成具體的政策措施。在目前的改革情況下，這些部委大院里的年輕人在想些什么？

　　在本次中青年干部經濟研討會上，國家發改委主任徐紹史說，經過15年發展，中青年干部經濟研討會已經成為發改委培養干部、發現人才的重要途徑。

　　徐紹史：發改委承擔著很多重大戰略任務，我們年輕人責無旁貸。將戰略構想變成總體框架和具體政策，這需要我們以更高的站位、更寬的視野、更大的格局，站在經濟社會發展全局來思考問題。

　　發改委的中青年干部為本次研討會提交論文361篇。經過遴選，12位優秀論文作者參加大會演講。不僅發改委的各司局全部到場，中組部、外交部、財政部、商務部、工信部、國資委等單位的代表也前來助陣。

　　那么這些部委大院里的年輕人都關注哪些領域呢？發改委人事司司長梁彥向記者做了介紹：

　　梁彥：我們發改委因為涉及的面比較廣，所以年輕人思考的范圍也比較寬，你比如說我們這屆研討會，圍繞“全面深化改革”、“認識適應引領經濟發展新常態”、“深入實施一帶一路戰略”，以及“全面推進機關定位轉型”來提出他們的想法。

　　在國家各部委中，發改委以學術氣氛濃厚著稱。中青年干部中不乏名校高材生，擁有碩士、博士頭銜的人更是不在少數，研究的問題也比較深入。政策研究室體制處副處長何霽說，他這次研究的題目是《加快構建結構性政策的微觀響應機制》。

　　何霽：之所以有這么一個立意，是因為觀察到現在出臺的一些宏觀政策在基層響應的不夠。“兩張皮”的情況比較突出。所以我提出一個建議，就是要加快建立響應機制，真正把中央和地方兩個積極性結合起來，也把市場的決定性作用和政府的職能轉變結合起來。于此同時把制度的解決和問題的重構結合起來。

　　而發改委國民經濟綜合司干部張越則關注如何促進年度計劃的指標升級。

　　張越：具體來說像創新驅動方面的全員勞動生產率這樣的指標，還有像發明專利擁有量這樣的指標，這都是體現創新能力的。在民生方面，我們要進一步加強像扶貧減貧等收入分配的指標。另外在文化發展領域，我們還可以考慮像國民閱讀率這樣的指標。

　　發改委主任徐紹史認為，對年輕干部既要嚴格要求，又要關心愛護，營造一種公平公正、有為有位的良好環境，關心年輕干部的成長進步。

　　徐紹史：在發改委工作很辛苦，既有有形的艱苦，就是我們經常說的“白加黑”、“5+2”,還有夜總會——夜里總開會；更有無形的艱苦，大家無論何時何地，頭腦始終得不到休息，一直在想工作、思考問題。委黨組和各司局都要非常重視青年干部工作。更加關心年輕同志的思想狀態和生活狀態，關心年輕干部的成長進步，為他們的進一步發展創造更好的環境和條件。