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星級酒店轉型高端養老 入住率僅一成面臨種種難題

2017-08-10 09:16:00來源:廣州日報

  原標題 東莞多家民辦養老院試水“醫養結合” 不乏星級酒店轉型高端養老 但市場反應遠低于預期

  酒店變身養老院。廣州日報全媒體記者盧政攝

  老人在活動區域看報。

  養老院里,護工在陪老人曬太陽。

  在今年全國兩會政府工作報告中,提出要“發展醫養結合”和“推進健康中國建設”。這一消息,猶如一劑強心針打進了養老產業投資者的內心,他們敏銳地嗅到了商機。今年6月,東莞首家試水“醫養結合”的民辦養老院—金慈養老院正式投入運營。東莞首家星級酒店轉型為養老院的常平豪享康樂養老院也開始了“醫養結合”的改造。

  記者走訪了東莞多家民辦養老院發現,雖然設施齊全、裝修豪華,但相較公辦養老院的“一位難求”,東莞民辦養老院入住率僅1成左右,面臨種種難題。

  轉型

  不少民辦養老院

  轉向“醫養結合”

  近年來,東莞多家民辦養老院向衛生部門申請開設醫療室。

  新基社區的金慈養老院是東莞首家“醫養結合”的民辦養老院,“公立的敬老院多接收健康老人和三無老人,一些失能老人送去也不收,我們恰好彌補了這一塊!睏類劬赵洪L介紹,金慈養老院像醫院一般設置了內科、康復科、中醫老年病科、檢驗科、藥房、治療室、護士站等,現在有三名執業醫師,還配備十幾名護士。

  在這里,每位老人入院就建立健康檔案,每天早晚均有醫生護士兩次查房,一一記錄老人生命體征的監測、呼吸、脈搏、進食飲水等。此外,護士24小時值班,有些老人諸如糖尿病需要定時用藥,“樓下醫生開出藥方,由護士喂藥或打針!贬t院還提供康復訓練,面向一些失能、失智老人。

  楊愛菊說,該養老院還與康華、東華、臺心三家醫院簽訂協議開通了綠色通道,無需排隊就可為老人及時提供醫療服務,“開業2個月已經有老人通過綠色通道及時送院治療!

  星級酒店重裝轉型

  在國家醫養結合發展養老業的大力提倡下,東莞豪享康樂養老院也積極轉型。他們將原星級酒店的一層按照相關規定,改造為心腦血管科、內科室、影像室等,等待衛計局審核通過。

  東莞豪享康樂養老院地處常平鎮下墟路,他曾經的名字“凡爾賽酒店”更為東莞人熟知。這里原來是一家歐式豪裝的四星級酒店,去年年初開始重新裝修,如今是一家豪華的現代化養老院。羅馬柱、雕花頂、雕像、歐式建筑、魚池……走進東莞豪享康樂養老院,處處顯露著曾經星級酒店的氣派。

  “這個熱帶雨林風格的長壽村,可以住100人,那個正在施工改造的歐洲街,可以住200人。”該院負責人黃河山指著歐洲街的街頂說,“這個頂以前和澳門威尼斯人的藍天頂一樣,現在做養老院,我把它們改造成透明的,陽光可以照進來。”

  去年開始,黃河山斥資千萬元改造養老院。這家養老院和傳統印象大相徑庭。走在里面猶如進入歐洲花園,老人的娛樂、活動范圍也進一步拓寬,有KTV、電影院、棋牌室,還配備了氧吧,專業醫療室等。

  東莞首家星級酒店做養老,轉型備受矚目。黃河山說,為了配合當下“醫養結合”的養老行業形勢,他們也做了相應的改造。原凡爾賽酒店的兩棟樓,前一棟用作“醫”,設立各個診室、體檢中心等,另一棟用來“養”,供老人進行療養。待醫療這塊形成規模后,入住的老人們將得到更好的醫療服務。

  醫生、護工不好招

  金慈養老院作為最早的“醫養結合”醫院,試水中也遇到實際難點,比如醫生、護工都不好招。

  “我們有個阿姨每次都告訴別人自己在工廠上班,都不愿意講自己在養老院服侍老人!闭f起這些,楊愛菊有些無奈。

  楊愛菊分析,目前這份工作待遇低,社會地位低,壓力責任大是招不到人的主要原因。“在我們這里做護工的,既要耐心又要有愛心,但工資普遍不高,也就3000元左右,很難留住人,基本都是農村、偏遠地區的,超過50歲的才愿意做。護理是一項專業工作,我們就要花費很多時間來培訓、考試,將他們變成職業人!

  而在其他民辦養老院負責人看來,床位數達不到比例更難招人。有人直言,“我們規劃的場地、設施都有,但老人太少,老人多起來,就可以請更多的醫護人員!

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編輯: 王夢妍
關鍵詞: 民辦;養老;醫養結合;
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星級酒店轉型高端養老 入住率僅一成面臨種種難題

記者走訪了東莞多家民辦養老院發現,雖然設施齊全、裝修豪華,但相較公辦養老院的“一位難求”,東莞民辦養老院入住率僅1成左右,面臨種種難題。