央廣網北京9月11日消息（記者張奧 吳江楠）據經濟之聲《天下公司》報道，有投資人說，上海的公司人都被外企給寵壞了，對創業這種苦哈哈的事情不感冒，即便有小部分人創業也是追去高大上和小資，相比之下，北京有冒險精神、吃苦精神的人更多。

　　今天的主題是“北京氣質與上海調調”。

　　吳萌，臺階電競學院創始人

　　土生土長的北京小伙，今年26歲，創業之前在外企工作。

　　吳萌：我是懷著10年電競夢，想用互聯網思維去改變電競教育。

　　顧海川，米趣科技聯合創始人

　　上海男人，復旦物理系高材生，美國賓夕法尼亞大學碩士工程師，歸國后在西門子、通用等外企工作，2012年創業。

　　顧海川：我是來自上海一個非典型的上海創業者，愛折騰，愛冒險，希望締造一個屬于世界級的中國的移動互聯網企業。

　　你為什么要創業？

　　顧海川：在美國留學的時候，我們大部分的同學畢業之后的去了西海岸做IT、谷歌、微軟，當時我們意識到中國是非常有機會的市場，我們想能不能吸取了西方的養分再回到中國將好的商業模式進行了本土化，做成一個最終打回美國的企業，于是校友們一起回來創業。

　　米趣：在游戲、社交兩個板塊，游戲從上游的游戲孵化器到中游米樂匯的一個紙牌游戲系列、一些輕度和重度的手游，再到下游網娛大師——基于網吧使用場景的一個O2O工具，全部都做。另外，社交領域產品是多聚，定位于一線城市的年輕人、做活動社交的產品，可以在平臺上發布自己的一些活動，同時你能找到小伙伴來完成社交這樣一個閉環。

　　吳萌：我是愛折騰的北京男孩，不太安于穩定的工作，我想做自己的事業，正好趕上中國電競職業化道路規范化，中國正在走上坡路，王思聰，華西村村長的兒子都在電競行業里面做，我的合伙人有差不多10多年電競從業的經歷了，找到我說在電子競技的教育這塊做一些突破。

　　臺階電競學院：用互聯網的形式做在線教育的平臺，教大家把游戲打的更好。

　　氣質大不同

　　上海的創業者調調——追求生活與工作的平衡，創業終究只是生活的一部分。

　　北京的創業者氣質——死磕創業、執著到底

　　1、相同的忙碌背后有哪些不同？

　　北京：全身心投入，7X24小時一心撲在項目上。

　　吳萌：北京的創業團隊跟項目死磕，有個朋友在bingo做孵化，項目很快上線，他們需要刷夜。bingo是開到夜里11點關門了，他們想通宵的工作，大概要到晚上9點多鐘就要去對面的車庫咖啡占座，否則座位可能就會被其他的創業團隊占據，北京的創業者基本上沒有什么生活。

　　上海：工作、生活一定分開，再忙也要保證生活質量

　　顧海川：上海創業者很賣命，但他必須顧及自己生活，會把創業和生活分開。在工作的時候完全投入工作，閑暇的時間陪家人朋友，我們把自己的生活打理的特別有品質。

　　互動

　　吳萌：上海浪漫創業氛圍是我挺向往的，但我很好奇怎么控制自己的時間與創業的節奏？

　　顧海川：上海文化方面的創業很多，動漫、游戲都挺需要靈感的，不光是你每天埋頭苦干或者閉門造車就有結果，有的時候他需要一些靈感，所以上海的咖啡館可能看上去比較悠閑，但實際上都在醞釀靈感，我們習慣于在生活中尋找工作的靈感。

　　2、狀態：衣著外貌到精神面貌

　　北京：創業者很多是不修邊幅的技術人員出身

　　吳萌：很多人說北京的創業團隊會比較邋遢，不過因為北京這邊信息交流比較頻繁，在中關村創業街，你坐在咖啡廳里面會有來自四面八方的人給你交流，這時第一印象非常重要的，現在有不少人都是精心打扮過的。

　　上海：海派文化熏陶下，衣食住行都很講究

　　顧海川：我感覺上海比較細膩，在公司里不會看到大拖鞋、大煙灰缸，偶爾因為開會，我們可能沒有時間吃飯會叫一個外賣，但是會比較注重辦公室的環境，像拖鞋可能會影響這些員工的工作狀態，大家都比較在意干凈整潔。創業者對于著裝方面沒有太大的壓力，不過如果見客戶還有投資人，稍微會正式的衣著會有的。

　　【互動】

　　吳萌：北京創業團隊中封閉開發是非常有名的，一個團隊在一個屋子里面大概待一到兩個月時間，潛心做這個產品，那一段時間里面，穿著、精神狀態都很糟糕非常邋遢。上海這邊團隊有沒有像這種封閉式開發的這種習慣？

　　顧海川：封閉開發我們不會那么極端，我們會需要趕一個工期或者一個版本的時候，大家大伙兒周末辛苦一下，加一個班，不會說把大家關在一個辦公室一周都不回去。

　　3、不同的激情

　　北京：打滿雞血

　　吳萌：北京這邊創業團都非常有激情，目光非常篤定。大家真的把創業當成自己的事業做了，想著未來5年、10年的構想，愿意為此作出犧牲。會在陪家人與工作之間做出抉擇的，因為創業也是一種賭博，要犧牲自己的時間和空間。

　　上海：內斂地積蓄激情

　　顧海川：北方人都是比較奔放的，南方會比較內斂，但并不是說我們不渴望成功，在上海這邊我們愿意細水長流、可持續發展，不能說一下子爆發完了。在創業上，我們不是說一個版本把所有的事情做實了，但是要小步快跑、不斷的去迭代，不斷的適應市場需求，進行市場反饋，在和市場的不斷碰撞中琢磨透市場和用戶的心理和想法。我們這是持久戰，管理邏輯來說是一個高效、高節奏的開拓。

　　【互動】

　　顧海川：上海人給人印象比較精明，精明背后隱含就是比較理性，它的狂熱不會表現外化，大家也會用命干事，但是它不會是一個常態化的。

　　吳萌：北京這邊常態化比較多一點，因為壓力會非常大，一旦你放松一段時間以后，可能其他的同類化的競爭的產品超越你。

　　顧海川：弱肉強食。

　　吳萌：我一個很好的朋友，跟我們一塊在Bingo孵化，他就是從浙江來到北京，他大概也是花了不到一周的時間，中關村創業街所有的投資人他都見了一遍了，投資人對他的印象是特別有激情，我不知道上海這邊有沒有這種比較激進一點的創業團隊呢？

　　顧海川：有，我碰到幾個創始團隊，它有上海創始人，有北京創始人，北京創始人負責對外，上海創始人負責對內管理。上海本土人誕生了很多非常不錯的職業經理人，在管理的細膩程度上有優勢，但在感召力方面，北方人會有自己很大的長處的。

　　4、口才

　　北京：口才好、侃侃而談

　　吳萌：北京的創業者，你要讓他說的話，其他人可能沒有機會了。北京這邊的資方是不會給你10分鐘，基本上給你1分鐘就算不錯了。舉個例子，有一個bingo還沒有孵化的團隊來參加我們的活動，他爭取到了一個路演的機會，就用不到一分鐘的時間，把在座所有的資方就征服了。北京的創業團隊，很會講故事，同時加入情感，但也不缺干貨。

　　上海：實實在在

　　顧海川：我們公司的南方的同事偏理性、偏實際的一種打動方式，而我們公司北方的同事，更喜歡畫大餅，所以對他們來說，所感受信息或者消化信息的能力和方向是不一樣。上海的創業者比較理性一點，他不會和你扯太遠，只會說下一步你說該怎么走，我們來盤算盤算，琢磨琢磨，這個事合理，這個事有戲，愿意繼續來做。

　　【互動】

　　吳萌：我想知道在長遠這方面的考慮，難道這些上海的團隊沒有過多的思考嗎？

　　顧海川：長遠方面，我們認為如果咱們要實現3年、5年更長遠的目標，至少首先第一步能夠邁出去，如果我連第一步邁不出去，這些實際的問題都解決不了，何去談一些未來的規劃呢，門前雪不掃，何以掃天下。上海的創業者不光有個大的情懷，大的格局，讓它信服。

　　5、家庭因素

　　上海：女人想穩定嫁人；男人大多怕老婆，再忙也要接老婆大人的電話

　　顧海川：我覺得挺羨慕北方的創業者，女朋友都很通情達理愿意送餐，而上海的姑娘心思比較細膩但可能更保守，盡管在外面怎么折騰她還是挺支持的，但前提是家里應盡的職責你得照顧到位。所謂在家里你是個老公，老公干的事你也該做，比如在外你是公司老板，老板該做的事情你也該做。

　　北京：陪男友一起創業

　　吳萌：北京這邊的家屬尤其是女朋友，知道創業不穩定、艱苦，但依舊支持的占大多數吧，我身邊不少例子，尤其是在創業初期 種子輪的階段吧，我就見過我朋友的女朋友讓他攢夠三個月的生活費， 然后去個創業團隊打拼。

　　6、創業群體

　　上海：分散，交流活動略少

　　北京：扎堆，心態更開放，愛聚

　　吳萌：北京創業者 能聊能侃但是大多數比較真誠，樂于互助。我身邊就有這樣的創業者，他們屬于雙重身份，邊創業邊用自己的能力（包括技術，知識面，資源等等）去結實新的朋友，新的創業團隊，尋找新的合作機會和突破點。

　　女性創業者對比——北京vs上海

　　上海姑娘Tina結束了在澳大利亞的十年工作與生活，回到老家上海與朋友開始創業，產品是比較小資的健康營養餐食，創辦項目“檸檬覺醒”。

　　Tina：我是上海的Tina，我們現在在做的創業項目叫做檸檬覺醒，我們品牌做的一個健康餐食的管理，我們目前有做健身餐以及健康零食類的項目和產品。上海的女性創業者其實還蠻多的，很多都是海歸，在國外有了不少年的工作經歷也好留學經歷也好，看到很多國外的契機與中國市場，結合一下進行創業。上海的女孩子創業也要加班，但我們對生活品質仍有追求，我今天工作的很辛苦很累，但是我還是希望晚餐我可以吃一個我很喜歡的店，花一個小時的去品嘗一下美食。我不希望把自己的身體累垮了，再忙也會抽時間去健身、去跟朋友見面、參加一些活動。我覺得生活除了創業一定還有其他的東西，一定要讓自己的生活平衡一下。

　　看一位在北京的女性創業者王思，她在上海讀大學，之后去美國哥倫比亞大學深造并在美國工作，今年5月她選擇來到北京創業，創辦了女性內衣品牌“犀牛小姐”。

　　王思：大家好我是王思，希望通過"犀牛小姐"能夠幫助更多的女孩子找到真正適合自己的內衣。我讀大學的時候在上海，那里比較小資情調，但是我覺得作為創業來說的話，北京的氛圍是中國任何一個城市比不了的，有很多有夢想有沖勁的年輕人，也有很多活躍的天使投資人，各路的媒體、政府支持。當時選擇回哪個城市的時候，我就是毫不猶豫的選擇了北京。

　　整個北京的創業者都非常拼，很少會有說到我們也要休閑一下。我和合伙人一直約定的是周一到周六工作，周日休息，但是周日幾乎沒有人在休息。我們平時上班早上9點開始上班，也是約定7點半下班，但是前段時間基本上都是10點、11點下班，這周有兩天都是到1、2點才回家。

　　我們團隊有一個從普林斯頓大學畢業的，在美國待了很多年的姑娘，以前也是在咨詢業工作，過去出差只住五星級酒店，現在做內衣的行業，她為了保證我們的產品質量能夠達到國際一線品牌的標準，大熱天在廣州的工廠里查貨，晚上回到家給我們做算法、處理財務上的事情，每天只能睡3、4個小時。

　　不過我們也在反思，說到底創業不是一個100米、200米，它其實是一個馬拉松，我們也在思考說，是不是應該速度稍微放緩一點，不要被好像資本寒冬也好，或者整個創業環境比較浮躁也好，大家都急沖沖的往前趕，我們是不是能夠稍微稍微慢一點，對我們自己來說是一個更長期的戰術。