湖北日報訊（記者張愛虎、通訊員楊江波、孟雨秋）50億元大紅包投向全省村級組織，村平20萬元，大村經(jīng)費超過30萬元，以保障村級組織正常運轉(zhuǎn)。2月9日從省財政廳傳出好消息，省委組織部和省財政廳聯(lián)合印制的《關(guān)于健全村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制促進鄉(xiāng)村治理的實施意見》今年元月起正式施行。

　　《意見》提出，村主職干部基本報酬按照不低于所在縣（市、區(qū)）上年度農(nóng)村居民人均可支配收入2-2.5倍核定，2021年原則上不低于4萬元，村副職干部基本報酬標準按照不低于當?shù)卮逯髀毟刹炕緢蟪甑?0%核定。村干部工作報酬與工作業(yè)績特別是村級集體經(jīng)濟發(fā)展業(yè)績掛鉤。正常離任村主職干部有生活補貼。村級必要的辦公用品費、水電費、報刊征訂費、黨員群眾服務(wù)中心設(shè)施維護費等維持村級組織正常運轉(zhuǎn)所必需的經(jīng)費，每村每年不低于2萬元；以村為主實施的農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施運行維護、建立長效管護機制方面的資金及村內(nèi)治安、公共衛(wèi)生、防疫、環(huán)境保護等方面的開支，每村每年一般不低于5萬元。

　　我省健全以財政投入為主的穩(wěn)定的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，實行省市縣三級財政按比例分擔。根據(jù)縣級人均可用財力水平，分一檔縣、二檔縣、三檔縣等三檔，省、市、縣分別按照35:10:55、40:10:50、45:10:45的比例分擔。

　　據(jù)介紹，《意見》實施后，省級財政保障村級組織的支出每年將達到21億多元。