央廣網河南分網1月11日消息 昨日，記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，河南省為警示和震懾勞動保障違法行為，切實維護勞動者合法權益，根據人力資源和社會保障部《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》（人社部令29號），向社會公布一批重大勞動保障違法行為。其中，公開發布的10大案件中，累計惡意拖欠農民工資2709多萬元。

　　洛陽市磊豐建筑勞務有限公司拖欠勞動報酬案

　　違法事實：洛陽市磊豐建筑勞務有限公司承包河北建工集團有限責任公司路勁御城項目勞務工程，并將工程違法分包給給自然人魏云峰等6人。工程結束后，河北建工集團有限責任公司共支付洛陽市磊豐建筑勞務有限公司工程款1700萬元，剩余580萬元以施工中存在工程質量問題等原因未支付。洛陽市磊豐建筑勞務有限公司以工程款未結算為由拒不支付145名農民工工資392.2384萬元。洛陽市高新區組織人事和社會保障局依法向洛陽市磊豐建筑勞務有限公司下達勞動保障監察限期整改指令書，該單位拒不履行。

　　處理情況：2017年9月5日，洛陽市高新區組織人事和社會保障局依法對洛陽市磊豐建筑勞務有限公司作出行政處罰決定罰款17000元，并按照洛陽市高新區清欠農民工資工作要求通知相關部門暫停辦理路勁御城項目相關審批手續和服務。2017年9月28日，洛陽市高新區組織人事和社會保障局依法作出行政處理決定，責令洛陽市磊豐建筑勞務有限公司支付拖欠的勞動者工資。

　　河南隆都建設工程集團有限公司拖欠勞動報酬案

　　違法事實：2016年春節前，孟津縣人力資源和社會保障局接到投訴，河南隆都建設工程集團有限公司承建的孟津縣麻屯鎮牡丹公館Ⅱ標段項目拖欠90名農民工工資118.6644萬元。孟津縣人力資源和社會保障局依法向河南隆都建設工程集團有限公司下達勞動保障監察限期整改指令書，該單位拒不履行。

　　處理情況：孟津縣人力資源和社會保障局依法向河南隆都建設工程集團有限公司作出行政處理決定，責令該單位支付拖欠的勞動者工資。該單位以行政訴訟程序拖延支付勞動者工資。2017年7月7日，孟津縣人力資源和社會保障局根據法院判決依法向孟津縣人民法院申請強制執行。

　　鞏義市云鼎記餐飲服務有限公司拖欠勞動報酬案

　　違法事實：2017年5月5日，鞏義市人力資源和社會保障局接到投訴，鞏義市云鼎記餐飲服務有限公司拖欠3名勞動者工資3.1265萬元。鞏義市云鼎記餐飲服務有限公司拒不提供工資表、考勤表等書面材料，2017年6月2日，鞏義市人力資源和社會保障局依法向鞏義市云鼎記餐飲服務有限公司下達勞動保障監察限期整改指令書，該單位拒不履行。

　　處理情況：2017年8月29日，鞏義市人力資源和社會保障局對鞏義市云鼎記餐飲服務有限公司作出行政處罰決定罰款14000元。2017年10月11日，鞏義市人力資源和社會保障局對鞏義市云鼎記餐飲服務有限公司違反勞動保障法律法規的行為向鞏義市發改委信用中心辦公室予以通報，將其列入了鞏義市誠信建設黑榜。

　　河南十建建設工程有限公司拖欠勞動報酬案

　　違法事實：2017年9月6日，固始縣人力資源和社會保障局接到信訪轉辦案件，河南十建建設工程有限公司蓼城貴府二期9號樓項目拖欠19名勞動者工資67.6575萬元。固始縣人力資源和社會保障局依法向河南十建建設工程有限公司下達勞動保障監察限期整改指令書，該單位拒不履行。

　　處理情況：2017年10月16日，固始縣人力資源和社會保障局依法以河南十建建設工程有限公司涉嫌拒不支付勞動報酬罪將案件移送公安機關。2017年11月3日，河南十建建設工程有限公司全額支付了工資。

　　原發建設集團有限公司拖欠勞動報酬案

　　違法事實：2017年6月以來，清豐縣銀河花都項目因欠薪導致農民工多次集體上訪，由于建設單位濮陽銀泰置業有限公司（統一社會信用代碼：914109223958808063）拖欠施工單位原發建設集團有限公司巨額工程款致其拖欠560名農民工工資1664.16萬元。2017年6月12日，清豐縣人力資源和社會保障局依法向原發建設集團有限公司下達了勞動保障監察限期整改指令書，該單位發放工資440萬元，仍拖欠560名農民工工資1224.16萬元，無力支付。

　　處理情況：清豐縣人力資源和社會保障局及清豐縣住房和城鄉規劃建設局監督濮陽銀泰置業有限公司籌措資金直接轉入農民工工資專戶支付農民工工資。

　　河南振興建設工程集團有限公司拖欠勞動報酬案

　　違法事實：2017年2月13日，濮陽市華龍區人力資源和社會保障局接到投訴，河南振興建設工程集團有限公司承建的濮陽市中原東路城上城6#、7#樓項目拖欠26名農民工工資36.54萬元。2017年3月3日，濮陽市華龍區人力資源和社會保障局依法對河南振興建設工程集團有限公司下達勞動保障監察限期整改指令書，該單位僅支付2.3萬元，仍拖欠26名農民工工資34.24萬元。

　　處理情況：2017年3月28日，濮陽市華龍區人力資源和社會保障局依法對該單位作出行政處罰罰款20000元，并作出行政處理決定，責令支付農民工工資。該單位逾期仍不履行，2017年7月7日，濮陽市華龍區人力資源和社會保障局依法向華龍區人民法院申請強制執行。 

　　南陽嘉鵬新能源科技有限公司拖欠勞動報酬案

　　違法事實：2017年4月24日，南陽市宛城區人力資源和社會保障局接投訴，南陽嘉鵬新能源科技有限公司拖欠21名勞動者工資203087.92元。2017年5月10日，南陽市宛城區人力資源和社會保障局依法下達勞動保障監察限期改正指令書，該單位拒不履行。

　　處理情況：2017年6月1日，南陽市宛城區人力資源和社會保障局依法以南陽嘉鵬新能源科技有限公司涉嫌拒不支付勞動報酬罪將案件移送公安機關。

　　鎮平縣大山實業有限責任公司拖欠勞動報酬案

　　違法事實：2017年6月4日，鎮平縣人力資源和社會保障局接到投訴，鎮平縣大山實業有限責任公司拖欠12名員勞動者工資27.5864萬元。2017年7月25日，鎮平縣人力資源和社會保障局依法向鎮平縣大山實業有限責任公司下達勞動保障監察限期改正指令書，該單位拒不履行。

　　處理情況：2017年8月28日，鎮平縣人力資源和社會保障局依法以鎮平縣大山實業有限責任公司涉嫌拒不支付勞動報酬罪將案件移送公安機關。   

　　光大國際建設工程總公司北京豐臺分公司拖欠勞動報酬案件

　　違法事實：2017年7月10日，鶴壁市人力資源和社會保障局接到投訴，鶴壁市開發區北景城項目施工方光大國際建設工程總公司北京豐臺分公司拖欠94名勞動者工資274.89萬元。2017年7月21日，鶴壁市人力資源和社會保障局依法對光大國際建設工程總公司北京豐臺分公司下達勞動保障監察限期整改指令書，該單位拒不履行。

　　處理情況： 2017年10月25日，鶴壁市人力資源和社會保障局依法對光大國際建設工程總公司北京豐臺分公司作出行政處罰決定罰款15000元，并作出行政處理決定，責令支付勞動者工資。

　　夏東亮拖欠勞動報酬案

　　違法事實：2017年5月，夏東亮掛靠紫陽縣鑫海礦業工程有限公司資質，承包舞鋼市廟街小韓莊鐵礦的采礦工程。后由紫陽縣鑫海礦業工程公司法人授權成立紫陽縣鑫海礦業工程有限公司舞鋼分公司（負責人張新營，夏東亮實際控制）。2017年9月8日，紫陽縣鑫海礦業工程有限公司舞鋼分公司收到工程款170萬元（承兌匯票），經貼息變現實際到賬156.16萬元。張新營安排支付工資，但夏東亮指使出納郭廣亮將該筆款項全部挪作私用，致使拖欠120名工人工資103.2727萬元，造成群體上訪。2017年9月30日，舞鋼市人力資源和社會保障局依法對夏東亮下達勞動保障監察限期整改指令書，要求其限期支付拖欠的工資，夏東亮拒不履行。

　　處理情況：2017年10月15日，發包單位先行墊付資金，將拖欠的工資足額發放。同時舞鋼市人力資源和社會保障局依法以夏東亮涉嫌拒不支付勞動報酬罪將案件移送公安機關。10月23日，公安機關對夏東亮網上追逃。