央廣網河南分網消息 今年夏季,你的工資達標了嗎?7月11日,大河報官微發(fā)布一則關于鄭州地區(qū)夏季雇主需求與白領人才供給分析報告的消息。報告顯示,當前全國37個主要城市的平均招聘月薪為7376元。從招聘競爭程度來看,平均35.8人競爭一個崗位。網友紛紛吐槽:工作難求,高薪不易。

　　通過調查企業(yè)招聘數據和白領投遞簡歷的情況得出:本季度平均薪酬下降幅度較大,為3.8%。其中,北京的平均薪酬水平依然保持第一名,為9791元。網友表示不淡定了,網友“橘子貓”說:“生活在四五線的小城市,這數字簡直晃眼,一季度的工資只抵上人家一個月掙的。”網友“大白哥”說:“抱歉,又拖了青年才俊的后腿。”

　　據了解,鄭州地區(qū)今夏求職期的平均薪酬為6448元,競爭最為激烈的職業(yè)是土木/建筑/裝修/市政工程、交通運輸服務和財務/審計/稅務。此外,高級管理和房地產開發(fā)/經紀/中介的競爭也較為激烈。有網友稱羨慕配置空調Wi-Fi、冰鎮(zhèn)西瓜的工作,舒適又高薪,但苦于門檻高,難度大;另有網友表示在工地搬磚收入可觀,并未拖后腿,還獨家配置太陽浴。

　　想拿高薪靠的是實力與耐力,網友“MrDoNot”說:“畢業(yè)一年,專科生,搞技工,累些,月工資12000。”網友“粒粒橙”說:“13年畢業(yè)摸爬滾打四年,現在底薪2w,你自己不努力別人想幫你都找不到你!”不少網友認為,在羨慕別人的高薪時,除了感慨自己“命途多舛”,更要積極尋找當下生活的突破口,通過有計劃地努力奮斗,獲得想要的生活。

　　業(yè)內人士分析,從相關數據來看,鄭州今年就業(yè)競爭依然激烈,對于企業(yè)來說,自身的發(fā)展狀況是考慮招聘計劃及人才儲備的主要標準,因結合招聘市場的整體狀況,把握好招聘的節(jié)奏,充分的利用招聘資源。對于廣大求職者來說,保持自身的職場競爭力是“第一要務”,只有具備堅實的職場技能和知識,才能找到合適的職位。(張楠)