為更好的執行二代征信系統管理政策要求，農發行三明分行加大對征信從業人員的培訓力度，多措并舉，提升征信從業人員履職能力。一是明制度，樹立規矩意識。對近年來征信管理文件按照法律法規、部門規章、行業標準與規范、規范性文件4大類進行分類梳理，同時訂閱《征信合規管理》，組織從業人員加強制度學習，強化征信合規意識的養成;二是勤考訓，加強崗位練兵。根據工作要求和征信從業人員需求，組織征信從業人員開展不同形式的培訓，并組織全體信貸條線人員參加征信合規知識與技能競賽，通過線上、線下不同途徑開展崗位練兵，促進信貸人員的理論知識水平和實際業務操作能力“雙提升”;三是強督導，落實問題整改。定期開展征信督導檢查工作，重點對征信系統人員配備、培訓情況及征信業務合規操作情況進行檢查，對檢查發現的問題建立問題整改臺賬，舉一反三，避免出現類似的問題。(文/鄭美桂)