為不斷深化人才發展體制機制改革，全力推進人才強縣戰略，8月16日，樺川縣召開“樺聚英才 共創未來”人才發展大會，以實際行動尊崇人才，以更強擔當、更大力度做好新時代人才工作，為譜寫中國式現代化樺川實踐新篇章提供堅實人才支撐。

“樺聚英才 共創未來”人才發展大會現場（樺川縣融媒體中心供圖）

此次人才發展大會在人才宣傳片《與樺川 共未來》中正式拉開帷幕，通過宣傳片集中向青年人才展示近年來樺川的全新風貌以及為人才們創造的優勢平臺，更是以短片的形式向大家介紹樺川與人才的相得益彰，從而讓青年人才們認識樺川，了解樺川，愛上樺川。

發放安家補貼（樺川縣融媒體中心供圖）

在隨后的會議中，首先對《樺川縣人才公寓租賃管理辦法》《樺川縣人才“綠卡”管理辦法》進行傳達，并由主要領導為人才公寓揭牌，同時為入住人才公寓人才代表發放公寓鑰匙，為享受安家費人才代表發放安家費。在接下來的人才代表交流發言中，每一位代表都表達出自己對樺川的熱愛以及會為樺川奉獻出自己全部力量的情感及決心。

據了解，近年來，樺川縣堅持把人才作為創新發展的最強驅動、最強引擎，大力實施“樺聚英才”行動，為各類人才來樺創新創業提供最好資源、最優服務，人才工作取得新進展新成效。通過“市委書記進校園”“黑龍江人才周”等方式，近兩年引進人才509名，其中碩士研究生11名，大學本科381名，形成了“競相奔涌，百舸爭流”的生動人才局面。

“要從講政治的高度謀劃推進新時代人才工作，切實增強'惜才如金'使命感、'求賢若渴'的緊迫感，廣開進賢之路、廣納天下英才，努力營造真心愛才、悉心育才、精心用才的良好發展環境。”樺川縣委書記徐宏君在致辭中表示。

未來，樺川縣將進一步從思想上重視人才、從感情上貼近人才、從行動上尊崇人才，全力推進人才強縣戰略，為推動樺川高質量發展、全方位振興提供堅強組織保證和堅實人才支撐。（張笑晨）