石家莊聚焦五大主導產業打造技能實訓中心

　　力爭到“十四五”末培育高技能人才突破32萬人

　　河北日報訊（記者任學光）“我們正積極籌建現代商貿物流實訓中心和石家莊工匠學院，努力構建職業院校、骨干企業、五大主導產業技能實訓中心‘三位一體’的石家莊培訓模式，為石家莊市產業發展提供堅實的人才支撐。”石家莊市推進產業工人隊伍建設改革協調小組辦公室有關負責人介紹。

　　推動產業高質量發展需要雄厚的產業人才力量作支撐。今年以來，石家莊市圍繞服務五大主導產業，分別建立起新一代電子信息技術、生物醫藥、先進裝備制造、現代食品4個實訓中心。目前，各實訓中心已經成為培養高技能實用型人才的綜合服務平臺。

　　石家莊市將產業工人隊伍建設改革納入市委全面深化改革工作內容，將提升職工職業技能等級等核心內容納入該市“十四五”規劃，努力打造一支技術精湛、本領過硬的高技能人才隊伍，力爭到“十四五”末培育高技能人才突破32萬人。今年以來，通過完善現代教育體系、暢通職業發展通道、健全獎勵激勵機制，暢通產業工人成長成才的快車道，引領廣大產業工人與產業發展同向同行，取得顯著成效。

　　完善現代教育體系。圍繞培養五個千億級產業集群高素質應用型技能型人才，積極調整優化中職學校專業結構，今年共審批37所中職學校，新增備案83個專業，重點向五大產業相關專業傾斜。深化產教融合，培育3批61家產教融合型企業，實現產業人才數據和教育資源共享。深化引企入教改革，1700余家企業參與校企合作，建立實踐教學基地、生產性“校中廠”、“教學做”一體化實訓室，使企業成為技術工人的培訓基地。

　　暢通職業發展通道。圍繞5個以上千億級產業集群和傳統產業，今年石家莊市將完成25項市級職工、150余項縣級職工職業技能大賽，搭建職工展示才能、提升素質的平臺。制定民營企業職稱工作16條措施，打破戶籍、身份、檔案、所有制等制約，促進民營企業集聚高端創新人才、培養年輕人才。

　　健全獎勵激勵機制。制定《關于進一步吸引留住人才的若干措施（試行）》，為優秀高技能人才提供綜合服務保障。實施技能人才貫通計劃，暢通技術技能人才雙向發展通道，對技工院校中級班、高級班、預備技師班人才在升學、征兵入伍、職稱評聘、公務員招錄、事業單位招聘、職業資格考試、“三支一扶”招募中在政策上給予傾斜。