原標題：我市通報6起作風建設年活動問責處理典型案例

　　7月26日，在全市“轉變作風改善發展環境建設年”活動推進會上，蘭州市轉變作風改善發展環境建設年活動領導小組辦公室通報6起全市作風建設年活動問責處理典型案例。

　　亞行貸款蘭州城市交通項目辦公室時任主任劉嘉新不擔當不作為問題。亞行辦時任主任劉嘉新在解決蘭州西站連廊天橋3部自動扶梯長期停運、BRT（快速公交系統）配套10座人行天橋手續補辦工作進展緩慢等問題中，嚴重缺乏工作責任心，推諉扯皮，工作安排不實不細，請示匯報不及時。特別是2017年11月16日，在市紀委指出問題、并對其進行告誡約談后，仍然政治意識、大局意識不強，強調客觀因素多，主動作為不夠，工作推進不力，致使問題久拖不決。劉嘉新受到免職處理，亞行辦、七里河區、安寧區其他相關責任人也受到相應處理。

　　九州東南出口(S417#)道路建設緩慢問題。2015年城關區政府將九州東南出口(S417#)道路建設確定為為民辦實事項目，當年10月30日開工建設，原計劃2016年9月30日建成通車，時至今日仍未完工。城關區政府在項目建設中征地拆遷進展緩慢，市建投公司對項目建設中的問題協調解決不到位，導致項目建設一再延期。對城關區政府、市建投公司在全市范圍內通報批評，城關區政府副區長曹洪亮、九州生態園項目建設指揮部常務副指揮何存偉被告誡約談，城關區其他相關責任人也受到相應處理。

　　市公安局城關分局草場街派出所教導員雒毅波不認真履職盡責問題。雒毅波在由所長調整為教導員后，心思沒有用在工作上，不認真履職盡責，不嚴格遵守紀律，值班脫崗、公車私用，與班子成員和民警鬧矛盾、搞不團結，被民警稱為“不認真、不負責、不工作”的“三不”干部。雒毅波受到黨內嚴重警告處分。

　　市城運處科員韓建威不作為亂作為問題。韓建威作為市城運處信息網絡工作的具體負責人，對信息網絡工作管理不善，失職失責，不作為、亂作為，違規發放文件，涉嫌違規指定和干預中介機構經營服務活動，造成不良影響和后果。韓建威受到黨內警告處分，被調整工作崗位。

　　榆中縣馬坡鄉舊莊溝村低保動態調整不及時問題。在2017年第三季度低保動態調整工作中，舊莊溝村文書茍萬福責任意識不強，不擔當、不作為，對調整剔除對象不及時上報鄉民政辦，致使剔除的11戶低保戶仍然享受低保政策，累計多領取低保金15330元。茍萬福受到黨內嚴重警告處分，村黨支部書記王黎顯、村委會主任王建財被告誡約談,并責令追回多領取的資金。

　　蘭州新區部分單位開展作風建設年活動不深入問題。蘭州新區部分單位傳達學習省、市、新區關于開展作風建設年活動的部署要求不到位，請銷假制度落實不嚴格，紀律松弛，作風渙散，干部教育不經常，管理不嚴格，監督不到位。西岔園區、經濟發展局、教育文化體育局被通報批評，杜洪元、侯成武、甘金元、趙貴元、郭漢成、張克清等6名主要負責人被提醒約談，姚瑞杰、席學功等2名分管領導被告誡約談，陳景鋒、陳有冕、劉延河、武正瑩等4名直接責任人被誡勉談話。蘭州日報全媒體記者趙萬山