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　　甘肅省省直事業(yè)單位、省國(guó)稅系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理崗位工作人員公告

　　(2016年第十期)

　　根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))規(guī)定和工作需要，甘肅省50個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位工作人員365人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　(二)遵守憲法和法律，品行良好。

　　(三)具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員同一畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)方向)一致。

　　(四)應(yīng)聘人員年齡條件：博士研究生為1976年1月1日以后出生，碩士研究生為1981年1月1日以后出生，本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生為1986年1月1日以后出生。其中取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。2016年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件

　　(六)具備招聘崗位要求的其他條件

　　二、報(bào)名

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，按以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)、上傳照片。

　　報(bào)名應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、公告及“招聘崗位條件”，按規(guī)定時(shí)間登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.rst.gansu.gov.cn)提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳照片。提交報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片的時(shí)間為2016年9月22日至9月28日每天8:30至18:00。

　　報(bào)考人員上傳的照片應(yīng)為近期免冠2寸證件照片(格式為JPG格式、大小為20KB以下)。報(bào)考人員在上傳照片時(shí)，必須在省人社廳網(wǎng)站“下載中心”下載并使用報(bào)名系統(tǒng)指定的“照片審核處理工具”，上傳經(jīng)該工具審核處理并保存后的本人近期免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色證件電子照，方可在報(bào)名系統(tǒng)中通過(guò)照片審核。經(jīng)該工具審核不通過(guò)的，請(qǐng)重新選擇或處理照片直至審核處理通過(guò)后再保存和上傳。未使用該工具審核處理而自行上傳的照片，報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法審核通過(guò)，報(bào)考人員將無(wú)法完成網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名申請(qǐng)通過(guò)資格初審后，不可更改，請(qǐng)應(yīng)聘人員對(duì)照崗位招聘條件慎重選擇報(bào)考崗位。

　　應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考崗位招聘條件，否則造成的后果由其本人承擔(dān)，對(duì)填報(bào)虛假信息獲取考試資格的，在資格復(fù)審及以后的各個(gè)招聘工作環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格。

　　招聘崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分，參照《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄(試行)》執(zhí)行。

　　報(bào)名期間，甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站于每天下午17:30以后，公布截止當(dāng)日各招聘崗位報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)。

　　特別提示：根據(jù)以往網(wǎng)上報(bào)名情況，部分報(bào)名人員常常選擇報(bào)名后期集中報(bào)名，結(jié)果造成網(wǎng)絡(luò)擁堵而無(wú)法報(bào)名，錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。建議報(bào)名人員選擇好應(yīng)聘崗位后，及時(shí)提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　2.查詢(xún)報(bào)名序號(hào)

　　應(yīng)聘人員輸入個(gè)人報(bào)名信息并保存后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成唯一報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員修改報(bào)名信息、查詢(xún)資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)(上傳照片、繳費(fèi))、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)筆試成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字，請(qǐng)務(wù)必牢記并注意保密。

　　3.網(wǎng)上資格初審

　　網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)公告要求和“招聘崗位條件”，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名申請(qǐng)材料原則上在一天內(nèi)初審?fù)戤叀?/p>

　　4.查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果

　　應(yīng)聘人員在提交報(bào)名申請(qǐng)一天后，可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人資格初審結(jié)果。報(bào)名結(jié)束前，已通過(guò)資格初審的人員，不能改報(bào)其他崗位，報(bào)名應(yīng)聘申請(qǐng)尚未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。9月29日至9月30日每天8:30至18:00，報(bào)名資格初審工作繼續(xù)進(jìn)行，但報(bào)名申請(qǐng)尚未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)的人員，不能再改報(bào)其他崗位。

　　5.繳費(fèi)

　　資格初審、上傳照片通過(guò)的人員，即可登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)150元。繳費(fèi)截止時(shí)間為：2016年9月30日18:00。未按上述規(guī)定上傳照片或繳納考務(wù)費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　本次招聘工作，筆試開(kāi)考比例為崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的3∶1。報(bào)名確認(rèn)前達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將壓縮招聘計(jì)劃直至達(dá)到開(kāi)考比例。壓縮崗位招聘計(jì)劃后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃(該崗位考生報(bào)名資格隨之取消，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)和改報(bào))，并在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布相關(guān)信息，應(yīng)聘人員繳納的考務(wù)費(fèi)全額退還至應(yīng)聘人員繳費(fèi)卡賬戶(hù)。

　　通過(guò)資格初審達(dá)到崗位開(kāi)考比例人員姓名中有個(gè)別錯(cuò)別字或身份證號(hào)中有不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字時(shí)，報(bào)名截止前可到甘肅省人力資源考試中心修改信息，修改時(shí)須填寫(xiě)《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》。更改報(bào)名信息時(shí)，須本人攜帶身份證，經(jīng)核對(duì)一致后，方可更改。

　　三、打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功后，符合崗位開(kāi)考比例要求的報(bào)考人員須于2016年10月24日到10月28日每天8:30至18:00，登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。打印中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)撥打報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系解決(見(jiàn)第十二條)。

　　四、筆試

　　筆試工作由甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。

　　(一)筆試科目。筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

　　1、《綜合應(yīng)用能力》，主要測(cè)查應(yīng)試人員的管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

　　2、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，主要測(cè)查應(yīng)試人員從事管理工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等方面。

　　(二)筆試時(shí)間

　　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)間為2016年10月29日8:30至10:00。

　　《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)間為2016年10月29日10:00至12:00。

　　(三)筆試地點(diǎn)。

　　筆試在蘭州進(jìn)行，具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(四)筆試攜帶的證件和考試工具

　　參加筆試的人員，須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證原件(要求內(nèi)容齊全、照片清晰)，兩證不全者不得參加筆試。考生自備2B鉛筆、橡皮、黑色鋼筆或碳素筆，但不得攜帶書(shū)籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括計(jì)算器)等其他任何物品，否則，按違紀(jì)處理，取消考試資格。

　　(五)成績(jī)查詢(xún)

　　擬于2016年11月中下旬通過(guò)甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站提供筆試成績(jī)查詢(xún)服務(wù)，具體查詢(xún)時(shí)間以甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

　　五、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，在筆試后(面試前)進(jìn)行，資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃3倍的數(shù)量確定，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由招聘單位或其主管部門(mén)在本系統(tǒng)網(wǎng)站通知考生(網(wǎng)址見(jiàn)本公告公布的《甘肅省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理崗位工作人員崗位列表》和《甘肅省國(guó)稅系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理崗位工作人員崗位列表》)。筆試結(jié)束后考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘單位或其主管部門(mén)網(wǎng)站，按要求參加資格復(fù)審。招聘單位或其主管部門(mén)堅(jiān)持公平公正的基本原則，根據(jù)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息(報(bào)名登記表)、應(yīng)聘人員本人提供的有關(guān)證件的原件和復(fù)印件、所在單位出具的同意報(bào)考的證明(僅限有工作單位的人員，須加蓋公章)等材料，按照公告報(bào)考崗位要求的招聘條件嚴(yán)格審核。對(duì)資格復(fù)審后符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，同意其參加面試，發(fā)給《面試通知書(shū)》。對(duì)不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員、在職應(yīng)聘人員不能提供所在單位同意報(bào)考證明的、應(yīng)聘人員有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的及未按期參加資格復(fù)審的人員，招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)按規(guī)定取消該報(bào)考人員的考試資格，不退還報(bào)名費(fèi)(考務(wù)費(fèi))。形成的崗位面試人選空缺，按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　特別提示：考生在資格復(fù)審前，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注招聘單位及其主管部門(mén)網(wǎng)站公布的關(guān)于資格復(fù)審的通知(包括資格復(fù)審的要求、具體時(shí)間和地點(diǎn))，或通過(guò)電話(huà)與招聘單位聯(lián)系了解資格復(fù)審的情況，根據(jù)通知要求準(zhǔn)備相關(guān)證件，按時(shí)參加資格復(fù)審。其中，身份證遺失的，應(yīng)盡快補(bǔ)辦臨時(shí)身份證(在有效期內(nèi))，或到戶(hù)籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶(hù)籍證明(在有效期內(nèi))；畢業(yè)證、學(xué)位證遺失的，應(yīng)到省級(jí)教育主管部門(mén)辦理相關(guān)有效證明(須附本人照片)，并注明原因和原證件號(hào)碼、畢業(yè)生姓名、畢業(yè)院校、學(xué)歷或?qū)W位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、發(fā)證單位和發(fā)證時(shí)間等主要信息。

　　六、面試

　　面試組織工作按照現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等方面的能力。面試試題由省人力資源和社會(huì)保障廳提供，實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分。

　　通過(guò)資格復(fù)審的人員，才能參加面試。參加面試的人員名單、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī)及面試的時(shí)間地點(diǎn)、所帶證件、要求及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等事項(xiàng)，由招聘單位在本單位及主管部門(mén)網(wǎng)站公布，考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。

　　七、考試總成績(jī)確定

　　報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試平均成績(jī)(百分制)與面試成績(jī)(百分制)7:3的比例確定。即筆試平均成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試平均成績(jī)×70%＋面試成績(jī)×30%。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　八、體檢

　　體檢工作由招聘單位或主管部門(mén)組織進(jìn)行。根據(jù)考生的總成績(jī)和崗位實(shí)際招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。參加體檢的人員，須攜帶本人身份證、網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證和《面試通知書(shū)》原件，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件執(zhí)行，在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)院進(jìn)行。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失實(shí)的報(bào)考人員，給予不予聘用或取消聘用的處理。

　　體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或面試成績(jī)?yōu)榱阏撸�不得遞補(bǔ))。

　　九、考察

　　體檢結(jié)束后，由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察時(shí)，應(yīng)組成考察工作小組，主要考察了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系、人事檔案及與招聘有關(guān)的情況。考察可以采取查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談交流等方式進(jìn)行。采取實(shí)事求是的態(tài)度，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告。

　　因考察不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試缺考、面試成績(jī)?yōu)榱慊蝮w檢不合格者，不得遞補(bǔ))。

　　十、擬聘人員公示及聘用

　　招聘單位按招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、招聘單位和主管部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、原工作單位、畢業(yè)院校、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、招聘單位和招聘崗位。同時(shí)公布受理機(jī)構(gòu)和舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示中反映出的問(wèn)題，由各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)核實(shí)，不符合聘用條件的取消聘用資格，形成的崗位空缺，按該崗位考生最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績(jī)?yōu)榱恪Ⅲw檢不合格、考察不合格者，不得遞補(bǔ))。公示后符合聘用條件的人員，經(jīng)主管部門(mén)審核后，由甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳審批。擬聘人員中，2016年9月30日前未取得畢業(yè)證的大學(xué)本科畢業(yè)生、未取得畢業(yè)證學(xué)位證的博士、碩士研究生及畢業(yè)證信息在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))》無(wú)法查詢(xún)的考生，不予審批聘用。

　　批準(zhǔn)聘用的人員，招聘單位按崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并按規(guī)定辦理檔案、戶(hù)籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。

　　十一、監(jiān)督

　　為了保證招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度，甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)對(duì)各招聘單位進(jìn)行工作監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘公告在甘肅日?qǐng)?bào)、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.rst.gansu.gov.cn)、招聘單位和主管部門(mén)網(wǎng)站公布。具體崗位招聘條件(崗位列表)9月19日后在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查閱。

　　(二)凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)名應(yīng)聘該負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與該負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人、全日制在讀研究生，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)名。

　　(三)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還。

　　(四)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：

　　甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)處0931—8726702

　　考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

　　甘肅省人力資源考試中心0931—4810240

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

　　甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳信息綜合辦公室0931—8960193

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室0931—8885635

　　甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2016年9月14日