編前語：
近日，2021年第一句“流行語”橫空出世，“就地過年”也成為今年的首批熱詞之一。
俗話說，“有錢沒錢，回家過年”。眼下距離春節(jié)只剩不到一個月了。對春節(jié)檔來說，“就地過年”意味著什么？各地相繼出臺的倡議、舉措，目前成效如何？
中央廣播電視總臺央廣網(wǎng)記者近期兵分多路，走進(jìn)產(chǎn)業(yè)一線，對話外來務(wù)工人員和相關(guān)政府部門負(fù)責(zé)人，記錄特殊時期的個體命運(yùn)，觀察“就地過年”帶來的新變化、新思考。
今天推出第一篇《留崗“大禮包”，如何落到實處？》，獨家專訪佛山市人力資源和社會保障局（以下簡稱“人社局”）副局長梁顯鳳，解讀制造業(yè)大市推出“八大禮包”背后的多重考量。
央廣網(wǎng)佛山1月16日消息（記者 王雪薇、夏燕）“怎么把200多萬的外來務(wù)工人員穩(wěn)在佛山，其實我們考慮了很多。”
1月12日，廣東佛山在全省率先推出多部門聯(lián)合發(fā)布的倡議書，引發(fā)廣泛關(guān)注。央廣網(wǎng)記者注意到，八項“禮包”內(nèi)容不僅有明晰的舉措，更對應(yīng)了不同的主責(zé)單位。
作為牽頭部門，佛山市人社局副局長梁顯鳳坦言，此次出臺政策禮包，主要是從以人為本的角度出發(fā)，在落實疫情防控的同時，也是出于佛山產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，尤其是為節(jié)后的“穩(wěn)就業(yè)”及早鋪墊。
佛山市人社局副局長梁顯鳳（央廣網(wǎng)記者 夏燕 攝）
關(guān)鍵字：“快”
——聯(lián)合多部門率先發(fā)布
近日，國家發(fā)改委等11部門發(fā)布《關(guān)于做好2021年春運(yùn)工作和加強(qiáng)春運(yùn)疫情防控的意見》，明確“引導(dǎo)錯峰出行，倡導(dǎo)職工群眾就地過節(jié)”。落款時間是1月8日。
四天后也就是1月12日，佛山市人社局、市總工會、市工商業(yè)聯(lián)合會發(fā)出《留在佛山過年 新春歡喜連連——致全市企業(yè)家和職工朋友們的一封信》（以下簡稱“公開信”），成為廣東省首個以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方的名義來發(fā)布倡議的地市。
“快”的背后，與提早謀劃密不可分。
作為制造業(yè)重鎮(zhèn)同時又是珠三角的用工大市，外來務(wù)工人員占到了佛山勞動力的七成。梁顯鳳透露，根據(jù)前期的摸查，當(dāng)中70%左右會在節(jié)前返鄉(xiāng)，“結(jié)合去年疫情的影響，我們覺得應(yīng)該要提早謀劃”。
“從用工監(jiān)測這個角度來講，如果這些職工大部分回去的話，我們節(jié)后的用工會出現(xiàn)很大的問題。”梁顯鳳表示，提早預(yù)告這些政策和紅利，“企業(yè)有信心，勞動者也有信心，盡量倡導(dǎo)他們就地過年。”
此外，“快”還體現(xiàn)在高效協(xié)同方面。
佛山此次發(fā)出的《公開信》，一大特點就是聚合三方力量，即：佛山市人社局、市總工會、市工商業(yè)聯(lián)合會。
“大家在一起就是力量的整合，而不是一個部門單打獨斗。”在她看來，三個部門聯(lián)動起來，對企業(yè)、勞動者、政府部門都是一件好事，“因為溝通平臺打通了，信息也暢通了，工作協(xié)調(diào)起來效率更高。”
關(guān)鍵字：“實”
——“真金白銀”落到實處
相比倡議，更能留住人心的，是實實在在的補(bǔ)貼與福利。
記者注意到，佛山此次發(fā)出的《公開信》共包含8條舉措，當(dāng)中有6條都涉及具體的補(bǔ)貼或福利。
其中，“百萬元消費紅包”、“送門票免費游佛山”、“送電影票”等三項禮包，都是通過“粵工會”APP平臺發(fā)放；而“百千萬暖工行動”包括：舉辦“百”場佛山新年民俗進(jìn)基層活動，精選“千”盆盆菜送職工，書寫“萬”副春聯(lián)賀新春。
“穩(wěn)就業(yè)”關(guān)鍵在于“穩(wěn)企業(yè)”，包括堅定企業(yè)發(fā)展信心、降低企業(yè)用工成本，擴(kuò)大企業(yè)生存發(fā)展空間等。2020年初持續(xù)至今的新冠疫情，讓佛山各級政府部門更加深刻地意識到了這一點。
因此，在《公開信》中，除了明確給職工送福利，還給予企業(yè)實實在在的補(bǔ)貼。
資料顯示，佛山GDP于2019年突破一萬億元，其中第二產(chǎn)業(yè)占比56.2%，居全國萬億級城市前列。至去年11月，佛山技能人才達(dá)115萬人，其中高技能人才30.8萬人。
“大部分工人特別是新業(yè)態(tài)的工人，很喜歡去學(xué)技能，往常大家都覺得學(xué)技能要自己掏錢，現(xiàn)在不用你自己掏錢。”
梁顯鳳表示，將鼓勵企業(yè)春節(jié)期間組織技能培訓(xùn)及競賽，符合條件的由人社部門給予350元~2000元補(bǔ)貼，組織技能競賽的企業(yè)可向市總工會每場申領(lǐng)補(bǔ)貼5000元。
佛山順德一家企業(yè)推出暖心舉措，“真金白銀”獎勵留在本地過年的員工（央廣網(wǎng)發(fā) 受訪者供圖）
同時，為鼓勵企業(yè)制定發(fā)放過年紅包、在崗津貼、靈活放假等各類激勵措施，人社部門還會在評獎評優(yōu)方面進(jìn)行側(cè)重。“如果企業(yè)在春節(jié)期間真的實實在在做這些事，我們會優(yōu)先考慮給這個企業(yè)評獎評優(yōu)。”
為了讓措施落到實處、見實效，《公開信》還特別強(qiáng)調(diào)，全市各級人社部門公共服務(wù)窗口正常提供服務(wù)。“我們線上線下不打烊，線下有人值班，線上全天開放，包括求職、企業(yè)發(fā)布崗位、還有各項人社服務(wù)。”
根據(jù)人社部門的初步摸查，佛山預(yù)計有接近五成的外來務(wù)工人員有意向留在本地過年。下一步，佛山人社局還會協(xié)調(diào)市文廣旅體局、民政、殘聯(lián)等更多部門參與進(jìn)來，為廣大職工就地過年提供更多便利。
