南方網(wǎng)訊（全媒體記者/朱曉楓)近日，廣東省衛(wèi)計委官網(wǎng)發(fā)布廣東省衛(wèi)計委、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生特設崗位工作實施方案》(以下簡稱《方案》)的通知。《方案》指出，2017年—2019年廣東為經濟欠發(fā)達地區(qū)每個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構設置2個全科醫(yī)生特設崗位。特崗全科醫(yī)生聘期一般為3年，聘期內特崗醫(yī)生需全職在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務。省級財政按每個崗位每年6萬元的標準為經濟欠發(fā)達地區(qū)安排補助資金。

　　要承擔預防保健常見病多發(fā)病的診療

　　基層全科醫(yī)生“招不進、留不住”一直是基層人才培養(yǎng)的難題。根據(jù)《方案》，2017年—2019年為經濟欠發(fā)達地區(qū)每個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構設置2個全科醫(yī)生特設崗位，聘請一批具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員在基層工作。實施范圍為我省經濟欠發(fā)達地區(qū)(含汕頭、韶關、河源、梅州、惠州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠、潮州、揭陽、云浮以及江門恩平市、開平市、臺山市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

　　特崗全科醫(yī)生要做什么?《方案》指出，特崗全科醫(yī)生要承擔預防保健、常見病、多發(fā)病的診療，專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務等。還要作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，與居民簽訂一定期限的服務協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務關系。

　　特崗全科醫(yī)生聘期一般為3年

　　特崗全科醫(yī)生由各縣(區(qū)、市)級衛(wèi)生計生部門負責進行公開招聘。在執(zhí)業(yè)條件上，需滿足下列條件之一：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員;具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、轉崗培訓、崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員;具有二級以上醫(yī)院工作經歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事內科、兒科臨床工作5年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

　　《方案》要求，特崗全科醫(yī)生聘期一般為3年，聘期內特崗醫(yī)生需全職在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務。聘期內，編制內特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，編制外特崗全科醫(yī)生工資待遇按同崗在編人員標準核定。省級財政按每個崗位每年6萬元的標準為經濟欠發(fā)達地區(qū)安排補助資金，補助資金不納入單位績效工資總量。