南方網訊  為加強對違法用人單位的社會監督，強化誠信體系建設，江門市人力資源和社會保障局2日對外公布2017年第一季度用人單位重大勞動保障違法行為。此次被曝光的14家用人單位違法行為主要為拖欠勞動者工資，涉嫌拒不支付勞動報酬罪。

　　記者注意到，這14家用人單位主要涉及餐飲、汽車貿易、五金衛浴等領域，其中8家為個體工商戶。記者注意到，蓬江區一匯老廣新意茶餐廳因在2016年12月1日至2017年1月20日期間非法使用童工1名被責令限期改正并罰款一萬元；江門市新聯汽車貿易發展有限公司因不依法繳納社保，經責令拒不整改被處以罰款兩萬元；恩平市炯光手袋加工場拖欠工資經責令后拒不改正被處以罰款兩萬元；臺山市華強鋼結構工程有限公司因未按要求報送材料被處以罰款兩萬元。其余用人單位拖欠工資經責令改正后拒不改正，被移送公安。

　　江門市人力資源和社會保障局相關科室負責人表示，江門將繼續加大對欠薪等重大違法行為的打擊力度，蓬江區、新會區、開平市等地的相關部門也將對欠薪逃匿、欠薪涉及人數和金額巨大等違法行為重拳出擊，依法處罰處理，對涉嫌犯罪的堅決移送司法機關繩之以法，切實維護勞動者的勞動報酬等權益