南方日報消息：在4月7日舉行的共青團順德區第二十次代表大會上，新一屆共青團順德區委班子成員亮相。其中，曾帆當選為共青團順德區第二十屆委員會書記，龍加燊、肖華、劉塘三名來自村（社區）、教育線、企業的基層團干當選為兼職副書記。曾帆表示，未來三年共青團順德區委將打造“開放的共青團、創新的生力軍”。

　　佛山市委常委、順德區委書記區邦敏出席此次大會，并寄語廣大順德青年，一定要有夢想，青年為夢想而努力，就是順德變革的力量。

　　選出3名兼職副書記

　　自從2015年底重慶、上海群團改革啟動以來，過去一年順德共青團改革也在南粵市（縣）一級團組織領域率先“探路”，“面向基層、為黨分憂、聯系群眾”就是順德共青團改革的特色所在。

　　譬如，針對順德民營企業眾多的實際，過去3年順德全區共新建了486家非公企業團組織，在17個青年社會組織中成立團組織，讓近4萬名團員找到組織。

　　在7日舉行的共青團順德區第二十次代表大會上，曾帆介紹，在堅持“黨管青年”原則下，順德10個鎮（街道）團委已完成換屆選舉工作，均由年輕黨政領導兼任團委書記，且全部配備專職（常務）副書記，吸納機關線、學校線、村居線、企業線的優秀青年兼任鎮（街道）團委副書記和委員，204個村（社區）團組織完成換屆選舉工作，推動121名團組織書記擔任村（社區）兩委委員。

　　在本次大會上，“新鮮血液”也補充進了新一屆共青團順德區委班子成員中。順德區龍江鎮文化社區居委會副主任龍加燊、李兆基中學團委書記劉塘以及碧桂園集團團委書記肖華三人當選為兼職副書記，這三人分別來自村（社區）、教育線、非公企業，不是公務員、無行政級別、不占編制，但將參與共青團順德區委日常工作。

　　為進一步夯實共青團基層基礎，曾帆透露，未來三年，共青團順德區委將繼續打造專、兼、掛相結合的團干部隊伍，并建立團內述職述廉制度，落實“8+4”（區團委班子成員每年8個月在機關工作、4個月到服務對象中工作）、“4+1”（每周4天在機關辦公、1天到服務對象中工作）常態化下沉基層制度；嘗試建立村（社區）黨組織書記擔任青年工作指導員制度，推動在村（社區）“兩委”成員中配備青年干部等方式，進一步提高村（社區）年輕兩委成員擔任團組織負責人的比例，并通過直接下撥、合辦項目、購買服務三種形式，保障基層團組織工作經費。

　　推動順德三大片區團建

　　曾帆表示，將根據順德區委片區戰略部署、結合鎮（街）工作重點，推動順德三大片區區域化團建，實現順德區內團組織間資源互補、品牌聯建、項目合作、平臺共享。

　　她介紹，在全面服務大學城衛星城建設戰略上，共青團順德區委將在開展“發現大學城衛星城之美”系列活動基礎上，學習、對標廣州、深圳等先進珠三角地市團委，交流取經，為順德引才納智擴大選人用人視野范圍，并聯動順德區青企協青駿會、海外留學生協會等平臺，推動他們在創新創業中獨樹一幟，助力順德北部片區發展。

　　另據了解，搭建區內外人才聯動平臺，組建高層次青年聯誼會、服務站，組建為順德發展獻計獻策的青年人才庫，也將成為新一屆共青團順德區委的重要計劃。在服務青年創新創業上，將推動順德創意產業園申報“全國青年創業示范園區”、陳村雙創城申報“廣東省青年創業示范園區”、建設“中國青創板”線下運營中心；深化各級“青年創業孵化基地”、“創業導師團”等平臺陣地和項目內容，開啟“陣地+平臺+基金+孵化器”的模式，為青年創新創業項目落地提供服務。