央廣網(wǎng)重慶7月28日消息(記者上官雨夢)7月28日至29日，第一屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會在重慶國博中心舉辦。

　　農(nóng)行重慶分行確立“一抓三促兩實現(xiàn)”工作思路，即抓黨建，促業(yè)務(wù)發(fā)展、促合規(guī)建設(shè)、促家園文化，實現(xiàn)黨組織建設(shè)和隊伍建設(shè)爭先、系統(tǒng)考評和同業(yè)排名競位。切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把文化建設(shè)放到重要位置，聚人才優(yōu)服務(wù)。

　　一直以來，農(nóng)行重慶分行重視人才，把人才當(dāng)作第一資源，當(dāng)作核心競爭力。在人才培養(yǎng)上，該銀行提供完善的成長成才機制；在員工職業(yè)發(fā)展上，實行雙通道，建立了管理序列和專業(yè)序列并行互通的職業(yè)發(fā)展晉升通道。此外銀行內(nèi)部還有雙英才培養(yǎng)制度，實施城區(qū)和縣域青年英才開發(fā)工程，助力青年員工快速成長成才。農(nóng)行重慶分行在行處級干部、科級干部競聘中，拿出專門名額對年輕員工定向競聘，促進(jìn)青年員工脫穎而出擔(dān)當(dāng)大任。

　　農(nóng)行重慶分行持續(xù)鑄造企業(yè)文化系列活動，開展中層干部讀書班、“績效考核辦法大家學(xué)”活動、職工子女就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)會，按月舉辦集體生日活動，家園文化氛圍持續(xù)濃厚。

　　農(nóng)行重慶分行建立了員工全職業(yè)生涯全流程關(guān)懷機制。銀行課程師資都由領(lǐng)導(dǎo)、部門總經(jīng)理或業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任。同時，該銀行為新入行員工指定經(jīng)分行培訓(xùn)合格的職業(yè)和業(yè)務(wù)“雙導(dǎo)師”，共配備職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師、業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)師，指導(dǎo)幫助新員工盡快進(jìn)入角色。對于所有在崗員工銀行都有職業(yè)規(guī)劃和成長通道，讓員工安心工作。對退休員工，該銀行實行“五個一”人文關(guān)懷措施，即上級領(lǐng)導(dǎo)開展一次談話，所在單位組織一場歡送座談會，頒發(fā)一張榮譽證書，贈送一份慰問品，拍攝一張全家福。