央廣網北京5月30日消息（總臺央廣記者李楊）日前，上海一家家政公司在某社交網絡平臺上，發布了一則清華畢業生求職月薪3.5萬元的家政“管家”消息，引發關注。求職消息顯示，應聘者李靜今年29歲，畢業于清華大學，本科學歷，正尋求合適家庭擔任管家工作，期待月薪3.5萬元。
對于此事，網友們看法不一：有人認為此舉“浪費學歷”，也有人表示“職業無貴賤，各行出精英”。
李靜的求職消息發布于5月25日，標題為“清華—保姆阿姨【35k】管家”。
△李靜社交平臺截圖
家政公司的一名工作人員在接受采訪時稱，李靜的學歷沒問題，可在網上查詢，現在已經上班，并表示公司有不少家政服務人員畢業于世界名校或取得本科以上學歷。工作人員說：“她（李靜）已經上班了，像這樣的人才很少的。我們也有碩士，畢業學校在全球都有排名的，碩士留學回來的，肯定不是自考的。我們這邊家庭教師還是蠻多的。家庭教師主要是帶孩子，然后對孩子進行全科輔導，具體的也要看客戶的要求。有些客戶是國際學校的孩子，他們會要求老師用全英文輔導全科作業，基本上年薪都是在50萬左右，一般月薪在1.5萬到5萬之間都有，會有家庭教師、管家或者有些老師愿意過來為您篩選匹配。”
記者在查詢多家家政公司后發現，類似李靜的這種高學歷從業人員并不在少數。像李靜從2016年至2018年在上海做家政工作，2019年又在浦東的九間堂別墅當“管家”，經歷豐富。
△高端家政
△高端家政
△高端家政
對于高學歷的人從事家政行業，有網友認為高端的家政是趨勢，名校員工的工作主要是家庭教師、全科輔導，年薪50萬很正常，相當于私人一對一教學輔導。另外家政行業越來越走向專業化，也是趨勢。也有網友認為是一種人才的浪費，雖然說職業不分貴賤，但名校畢業不應該做一些更有意義的事嗎？
其實在之前也有類似的事情發生，此前“北大畢業生”陸步軒去賣豬肉被熱議；去年，浙江杭州32歲雙語碩士劉雙，因為當保姆受到廣泛關注。很多人會因為名校畢業生的身份對當事人另眼相看。
中國教育科學研究院研究員儲朝暉認為，像名校的畢業生總是被標簽化的傳播，主要的原因還是學校的知名度比較高，而社會對他們的了解并不多，“有多少人真正的深入了解這樣的學校內部的情況，事實上并不多。因為很多人在接收到一個信息的時候，或者傳播一個信息的時候，他沒有做分析，沒做判定，什么能夠傳得更多，他就選擇什么，是這個現象產生的原因。”
儲朝暉表示，不光是清華、北大的大學生，現在的大學生都應該更多考慮怎么樣去立下自己的志向，“中國歷史上古代給做學問的講了8個字叫‘士志于道，明道濟世’。什么意思呢？就是做學問的人有把追求真理作為自己的志向，通過獲得某一個真理，認識某一個真理，來解決某一個社會的問題。但是很多的大學生沒有把這個作為目標，這也是社會討論這些問題的一個原因。”
記者梳理發現，現在的家政行業高薪，已經刷新了此前人們對于家政從業者的認知，家政這個行業也在不斷出現對受教育程度高的人才的需求。但不少人對家政行業的認識未能與時俱進，依舊停留在“端茶倒水伺候人”的刻板印象。名校畢業生主動進入家政行業究竟是好是壞？
在江蘇省家庭服務業協會執行會長張喬看來，從職業定位的角度來說，高級保姆服務這個名稱它是有誤的。張喬說：“在國家職業大典里面已經明確了這個專業為家政服務員，并且分為4個等級，初級、中級、高級和技師。管家與家政服務員從專業技能上來說，應該是多了一項家庭管理和規劃的層面，那么家政服務員更多的是服務，而管家可能更多的是側重于管理這個層面。”
對于網友們熱議的工資問題，張喬認為，薪酬待遇方面它是一個市場行為，所標注的價格同樣都是需要物有所值，“當然，定價格參考的依據更多是來自從業人員他所持有的技能等級證書，以及參加培訓的服務能力測評，還有他從事這個行業的經驗等方面，可以有一些相關的約定。沒有依據的哄抬或者是壓價的行為，都不符合市場良性競爭的規律。對于我們這個行業來說，建立良好的營商環境，也要遵循合理、合規、合法。我們看到這一篇報道以后，也看到有清華的學子志愿來從事家政行業，這樣的精神是非常值得褒獎的。”
調查顯示，目前我國家政從業人員的缺口高達3000萬左右。其中以上海為例，高端家政專業人才的缺口就達20萬。據不完全統計，目前全國共有122所院校，開設了125個家政相關專業。家政專業的在校生僅為1344人，也就是說，平均每所學校不足20名學生。
中國職業技術教育學會副會長陳李翔表示，缺口是現實的，這些數據基本上反映了我們現在人才缺乏的狀態。要想更多的吸引人們加入這個行業，需要在家庭服務的專業化上做更多的探索。“我個人的看法一方面是要加強對家庭服務業的研究，特別是如何把家庭服務當中家庭教育、子女教育和家庭理財、家庭財務管理，家庭生活顧問等這樣的一些專業性的領域發展起來，這會比較大的能夠去促進和改善目前在家庭服務業人才匱乏的這樣一個狀態。而且以這樣的方式來深化家庭服務市場年輕人也能夠理解，就是現在新興的這種專業化的家庭服務，對于自己的職業發展的意義，說白了就是我們對服務價值的一個尊重的問題。這種方式最重要的問題就是要解決專業化。”他說。
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