央廣網北京8月8日消息（記者車麗）據中央廣播電視總臺中國之聲《新聞晚高峰》報道，騰訊日前正式啟動2021屆秋季招聘，加大對數字經濟和產業互聯網人才的挖掘培養，全方位覆蓋包括互聯網、金融、投資、新基建等多領域的崗位招聘。面向2021年應屆畢業生開放5000個崗位，這也是騰訊有史以來最大規模的校園招聘。在受疫情影響不少企業紛紛裁員的背景下，互聯網巨頭向大學生拋出就業“橄欖枝”，釋放了哪些信號？大學生就業又有哪些新特點？

　　騰訊本次招聘面向2021屆畢業生，開放5000個崗位，總招聘量預計比去年提升42%。與此同時，騰訊積極布局5G、云計算、人工智能AI、數據中心、金融科技、教育、醫療、交通、公益等重點金融、投資、新基建、基層民生類項目，帶動產業互聯網上下游和各市場主體的互動發展。騰訊校園招聘負責人肖文娟表示：“騰訊校園招聘開放最多的崗位是技術類崗位，比如AI研究員、算法工程師、開發工程師等，這些在我們校園招聘的比重大概是65%。我們還有超過1000個以上的產品類崗位，其對于專業背景等沒有要求，只要對這個崗位感興趣，我們都是開放的。”

　　此外，騰訊還為畢業生提供多渠道、多板塊、多形式的招聘就業指導，幫助學生減少在疫情影響之下的就業擔憂。一些同學擔心是否會因學校、學歷等因素而無緣騰訊校招。肖文娟表示，多渠道確保招聘信息公開透明，能者居之。她說：“我們也做過對比，相較于傳統企業來說，本科生在騰訊招聘的占比比別的公司要高，我們本科生的占比在35%以上，很多本科生有機會加入騰訊。我們更加看重的是學生本人的能力，也力求做到人盡其才、能者居之。我們發現不少的優秀本科生進入公司后，他們的能力、成長和業績非常突出，并不比研究生差。”

　　除了騰訊“放大招”，啟動史上最大規模校園招聘外，華為也在日前公布了新一屆“天才少年”名單，根據能力，最高年薪將達到兩百萬元左右。現在，國內主要知名互聯網企業全部開啟了2021屆秋招，在一定程度上，為2021屆畢業生就業釋放了積極信號。中國社會科學院社會發展戰略研究院院長張翼表示：“今年互聯網企業招工的增長與其優于傳統企業的發展態勢是正相關的。希望大學生抓住這個機會，不僅就業崗位好，而且收入比較高，更可喜的是，這些崗位未來的發展趨勢與后工業化社會、信息社會、大數據社會發展的趨勢密切相關，抓住這個行業，將來你的職業生涯等都是可期的。”

　　今年，全國普通高校畢業生有874萬人，加上疫情影響，畢業生就業壓力增大。今年受疫情影響，世界經濟處于下行態勢，我國是最先恢復生產的國家，但還沒有恢復到去年的正常水平。張翼建議大學生立足現有崗位，做好自身儲備。他說：“現在有崗位就要去，工作的過程中再選擇新的合適的就業崗位，這是適合所有大學生的一個策略。尤其是工作崗位不穩定的年輕人要抓住這個時間繼續學習，再擴充一下自己的人力資本，使得自己的能力與社會的發展趨勢相一致，這樣將來就能夠抓住發展機遇。”

　　教育部高校學生司副司長吳愛華介紹，教育部將與有關部門一起盡最大努力拓寬就業渠道，著力穩住大學生就業崗位基本面；將重點加大基礎教育、基層醫療、社區服務等領域招錄；加大政策傾斜，鼓勵更多應屆畢業生參軍入伍；實施好大學生基層就業項目，鼓勵更多高校畢業生面向基層就業。他說：“我們有80%的企業提供的崗位薪資與去年相比沒有增長，同學們應該理性看待現實。我們也希望同學們志在四方，到真正有需求的地方去工作，要到祖國最需要的地方去。在9月1日之前，如果還有同學沒有實現就業，高校還將繼續為他們提供后續的服務。”吳愛華說。