央廣網北京3月2日消息（記者何源）據中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，國務院新聞辦昨天召開新聞發布會，人社部相關負責人回答了延遲退休、養老基金投資運營和化解過剩產能過程中職工安置等社會關注的焦點問題。2017-3-2 新聞和報紙摘要全文>>>

　　去年我國五項社保總收入5.3萬億元，同比增長14.7%，支出增幅卻達到了19.3%。尤其養老保險，隨著人口老齡化，支出增幅大于收入已持續多年。為了社保體系的持續穩定，我國提出了“延遲退休年齡”的政策；按照此前的時間表，這項政策原本應在去年年底前出臺。人社部部長尹蔚民表示，由于這項政策牽扯重大，需要繼續深入認真研究，等到時機合適時再推出。

　　尹蔚民：由于這項政策直接涉及到每個人的切身利益，所以我們在制定政策時，會非常穩慎地，適時推出。

　　“795萬”、“50萬”，這兩個數字，前者是今年再創新高的高校畢業生數量；后者，是今年化解過剩產能中需要安置職工的數量。就業的壓力，是延遲退休政策制訂時特別需要考慮的因素。

　　尹蔚民：就業壓力也非常大，特別是這幾年，化解過剩產能職工分流安置。我們在制定這個政策的時候，要結合我國實際情況，一個是勞動力總量的變化情況，一個是就業的狀況。

　　去年年底，養老金投資運營開始實施。人社部副部長游鈞透露，目前首批已有7個省、3600億基金啟動了投資工作，信息披露、績效考核等配套制度也將陸續出臺。他再度強調“投資運營并不意味著入市”。

　　游鈞：進入股市只是投資的一種選擇，并且由市場機構根據市場狀況來選擇入市的時點。啟動這個制度時，就將內部控制、風險準備金等各項控制保證基金安全的制度都建立起來了。我們要加大風險管控。

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