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　　央廣網(wǎng)北京5月4日消息（記者劉樂(lè) 侯艷）據(jù)中國(guó)之聲《新聞和報(bào)紙摘要》報(bào)道，江西各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)中央要求，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，針對(duì)反映黨員干部在思想、工作、生活作風(fēng)方面的一般性問(wèn)題，通過(guò)談話(huà)函詢(xún)等方式“抓小抓早”，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，防止“小錯(cuò)”釀成“大禍”。16-5-4 新聞和報(bào)紙摘要全文>>>

　　去年11月，江西省南昌市殯儀館外聘臨時(shí)工閔某暗示治喪群眾提供香煙的視頻被媒體曝光。經(jīng)查，問(wèn)題屬實(shí)。2015年12月2號(hào)，南昌市民政局研究決定，對(duì)直接責(zé)任者閔小勇予以辭退處理，不再返聘；對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者市殯葬管理處殯儀館副館長(zhǎng)胡漢欽予以免職處理。殯葬管理處處長(zhǎng)熊堅(jiān)強(qiáng)以為事情到此已經(jīng)解決，結(jié)果沒(méi)過(guò)多久，自己和管理處黨支部書(shū)記歐陽(yáng)小龍被市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話(huà)。

　　熊堅(jiān)強(qiáng)：當(dāng)時(shí)我們覺(jué)得把當(dāng)事人解聘處理已經(jīng)比較重了，沒(méi)想到副館長(zhǎng)被免職，我和支部書(shū)記被誡勉。說(shuō)實(shí)話(huà)，我工作這么多年，也是第一次被組織誡勉談話(huà)，當(dāng)時(shí)心里就暗下決心，我就不信這件事辦不好。

　　此后，南昌市民政局的領(lǐng)導(dǎo)又先后三次約談殯葬管理處的相關(guān)人員。

　　江西省針對(duì)黨員干部工作、生活作風(fēng)方面的一般性問(wèn)題，違反廉潔自律規(guī)定方面的輕微問(wèn)題，一定時(shí)期和范圍內(nèi)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，立足早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有針對(duì)性開(kāi)展談話(huà)、函詢(xún)，及時(shí)教育警示，通過(guò)咬耳扯袖防止“小錯(cuò)”釀成“大禍”。

　　江西省紀(jì)委副書(shū)記肖德福：四種形態(tài)中最難的是第一種形態(tài)，就是咬耳扯袖紅臉出汗，最關(guān)鍵的也是第一種形態(tài)，如果第一種形態(tài)做得不好，從嚴(yán)治黨就是一句空話(huà)。第一種形態(tài)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部是一種考驗(yàn)，政策界限的把握，對(duì)舉報(bào)問(wèn)題的辨別，如何取得干部群眾的理解和支持，對(duì)紀(jì)檢干部的能力、水平以及政策把握都是考驗(yàn)。

　　為此，江西省紀(jì)委制定了《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)談話(huà)函詢(xún)暫行辦法》，對(duì)談話(huà)函詢(xún)作出制度規(guī)范。紀(jì)律審查工作從“盯違法犯罪”轉(zhuǎn)向“盯違紀(jì)違規(guī)”，從管極少數(shù)轉(zhuǎn)向管大多數(shù)，肖德福說(shuō)，這樣的“嚴(yán)管”體現(xiàn)的是黨組織對(duì)黨員干部的“厚愛(ài)”。

　　肖德福：從查處案件看，單純的違紀(jì)沒(méi)有移送司法的比例占98.2%，處分人員中給予撤職以下處分的是3552人，占處分總?cè)藬?shù)的72.1%。從數(shù)字可以說(shuō)明，運(yùn)用第一種形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)成為常態(tài)。實(shí)際上從違紀(jì)到違法是有個(gè)過(guò)程的，如果紀(jì)律沒(méi)管住，光盯著違法，就會(huì)出現(xiàn)不是好干部就是階下囚，我們?cè)诩o(jì)律關(guān)口上把住了，實(shí)際上對(duì)我們的干部是更大的保護(hù)。

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