央廣網北京12月22日消息（記者 朱冠安）12月21日，北京市首家集政務、文化、市場、生態要素于一體的“國際人才港”在豐臺區開港。活動現場，豐臺區發布“豐才十條”人才政策和《豐臺區提升人才出入境服務 支持人才高地建設的九項措施》、公布《豐臺區新質產業人才發展白皮書》、啟動“豐雄人才零界灣”系列活動，從“引、育、留、用”多個維度，為各類人才提供全方位支持與保障，為區域蓬勃發展提供人才智力支撐。

活動現場（央廣網發 豐臺區委宣傳部供圖）

記者了解到，“國際人才港”落地在南中軸地區的豐臺區政務服務中心，設置“人才研修院”“服務專窗”“人才會客廳”等空間，具備人才服務、成果對接、專窗服務、生態展示、交流會客等多種功能，人才港以“高效辦成一件事”為目標，為人才創新創業提供全周期、“一站式”服務，推動為人才服務從“能辦”向“好辦”“快辦”“辦成”轉變。

“國際人才港”集政務、文化、市場、生態要素為一體，構建“市、區、街”三級聯動工作機制。“人才港統籌1700余項政務服務事項，面向人才提供就業創業、政務咨詢、政務幫辦等服務，集約化鏈接科技成果轉化、人才培訓、金融服務、法務服務等各方資源，厚植人才成長沃土。”豐臺區相關負責人介紹，人才港不斷豐富拓展文化內涵，承載更多國家文化中心和國際交往中心核心功能，成為對外交往的新門戶與會客廳。

活動現場（央廣網發 豐臺區委宣傳部供圖）

人才是城市發展的動力，為了讓人才引得來、用得好、留得下，豐臺區發布“豐才十條”人才政策，從“引、育、用、留”各環節為人才松綁，激發人才創新創業活力。

據了解，“豐才十條”人才政策覆蓋從頂尖人才、專業技術骨干人才到青年人才等群體不同階段的發展需求，推進各支人才隊伍建設。政策更加注重發揮市場作用，創新引入預審備案、自主認定、以才引才、“定制化”引才等多維度、更靈活的人才遴選評價機制。設立引才“伯樂獎”，探索為企業釋放更多政策自主權。聚焦從“供給側”向“需求側”轉變，結合區域重點產業和企業人才發展需求，加大對科技人才、青年人才支持力度，在人才引進支持、科技創新獎補、金融法務服務、人才安居保障等方面制定更有吸引力、更具實效的支持舉措。

“本次‘豐才十條’人才政策發布，是在深度聚焦豐臺區經濟產業發展的背景下，圍繞人才來區發展最關心、最關注的問題，統籌整合資源出臺的一項務實舉措。我們將探索構建人才發展的政策性支撐體系、資源性支撐體系和服務性保障體系，著力推動形成人才成長和區域發展相互支撐、共融共促的新格局。”豐臺區委常委、組織部部長牟曉春表示。