近年來，金寨縣緊密結(jié)合本地實際，積極探索，確保每戶貧困戶中都能有一人就業(yè)，找到了一條“抓幫扶促就業(yè)，以就業(yè)促脫貧”的就業(yè)脫貧新路子。

　　開發(fā)村級公益崗 兜底就業(yè)有保障

　　家住金寨縣南溪鎮(zhèn)橫畈村趙崗組的汪承波戶，因殘致貧，女兒是個腦癱患者，生活不能自理，原本父母在家，照顧腦癱的孫女，汪承波本人常年在外務(wù)工，一家人的日子還能勉強生活。然而，2016年汪承波年邁的父母雙雙撒手離世，留下了腦癱的女兒，無人照顧。為照顧女兒，汪承波只能回到家中，女兒不能常時間離人，僅靠門前的薄田山地，汪承波陷入了困境。

　　金寨縣人社局在開展貧困勞動者就業(yè)信息摸底中了解到汪承波家中情況，并針對他家實際困難積極向他推薦了縣人社局開發(fā)的村級公益性勞務(wù)崗位—村級護林員崗。

　　“正在我對生活快失去信心的時候，政府給我找到了適合的崗位。這樣在家里當上護林員不僅可以照顧到孩子，一年還能有穩(wěn)定的收入”汪承波感激地說。如今，他一有時間就去巡山、查山，非常珍惜護林員這份公益勞務(wù)崗位，每月500的收入，一年穩(wěn)定增收6000元，再加上自己的勤勞發(fā)展特種養(yǎng)業(yè)，如今的日子，也越過越好，并在2017年如期實現(xiàn)了脫貧的目標。

　　金寨縣按照“精準幫扶、精準設(shè)崗、精準定人、精準安排”原則，積極開發(fā)新增耕地維護員、油茶管護員、農(nóng)村公路養(yǎng)護員、農(nóng)村保潔員、保綠員等村級公益性勞務(wù)兜底崗位12546個，實現(xiàn)了全縣貧困戶“戶有一崗”。讓市場就業(yè)困難的貧困群眾在家門口實現(xiàn)就近就業(yè)，實現(xiàn)了年均6000元的穩(wěn)定增收。

　　免費培訓提技能  產(chǎn)業(yè)就業(yè)能力強

　　“各位領(lǐng)導，各位老師，我是安徽省六安市金寨縣花石鄉(xiāng)大灣村新灣組居民周秀鳳，曾是2015年建檔立卡的貧困戶，現(xiàn)在，我十分自豪地在首都北京向大家報告，通過政府幫扶和政策帶動，我已成功脫貧。”在北京市東城區(qū)舉辦的精準扶貧合作協(xié)議的簽署會期間，金寨縣花石鄉(xiāng)大灣村46歲的周秀鳳作為老區(qū)脫貧代表，向與會的專家學者和在京的相關(guān)領(lǐng)導說出了這么一段滿懷豪情的話語。　

　　周秀鳳家有4口人，正在上學的孩子患有“慢性骨髓炎”，每年的治療費，成了她家里一筆沉重負擔，她于2015年成為建檔立卡貧困戶。家中本有3畝茶園，但因缺乏技術(shù)，無法對自家茶葉進行深加工，每年只能靠賣新鮮茶葉獲得很微薄的收入。

　　針對她家情況，經(jīng)幫扶干部介紹，周秀鳳參加了縣人社局組織的“茶葉制作”免費技能脫貧培訓，經(jīng)過認真、系統(tǒng)的專業(yè)培訓，再加上自身的不懈努力，她很快掌握了從采摘到炒茶再到拉火等工序全部流程和關(guān)鍵技術(shù)，她也成為村里茶葉公司拉火組組長。2017年春茶季，她的個人收入就達到5000元，后被推選為茶園管理員，所得收入又是5000元，目前，她已成為當?shù)夭枞~公司的正式員工，前景更為廣闊，周秀鳳一家也于2017年底順利脫貧。　

　　近年來，金寨縣針對貧困勞動者文化低、技能弱的現(xiàn)狀，創(chuàng)新采取“群眾點菜、政府買單”的免費技能脫貧培訓模式。統(tǒng)籌整合全縣培訓資源，形成以金寨技師學院為主平臺，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）協(xié)同配合的技能脫貧培訓新格局，緊緊圍繞縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展及貧困勞動者就業(yè)和發(fā)展生產(chǎn)需求，開展了茶葉生產(chǎn)加工制作、油茶栽培、畜禽養(yǎng)殖、母嬰護理等技能脫貧培訓，讓每個有培訓愿望的貧困戶都能享受免費技能培訓。        

　　3年來，已開展技能脫貧培訓近7000人次，發(fā)放培訓補貼資金360多萬元，實現(xiàn)全縣貧困戶“戶有一技”的目標。

　　返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱潮漲  帶動就業(yè)富老鄉(xiāng)

　　現(xiàn)為安徽康緣藥業(yè)有限公司董事長的王強，是一位地地道道的90后金寨人。2013年他從安徽旅游職業(yè)學院畢業(yè)后懷揣著夢想與抱負來到上海做銷售員，經(jīng)過自己的不斷努力、學習，積累了良好的口碑和一批忠實的受益群體。

　　小有成就的他在看到家鄉(xiāng)日新月異的變化及優(yōu)惠的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策后，于2016年5月響應(yīng)金寨縣政府返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的號召，毅然返回家鄉(xiāng)金寨。并在縣人社局的幫助下創(chuàng)辦了安徽康緣藥業(yè)有限公司，順利入駐金寨縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范園—金梧桐。

　　目前公司建設(shè)有SC生產(chǎn)線8條，并成立天貓“明安旭康緣專賣店”，幫助金寨當?shù)刎毨�戶銷售地道農(nóng)產(chǎn)品香菇、木耳、山核桃等干貨和魔芋粥等一系列大別山特色食品。公司在斑竹園、沙河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建食用菌、靈芝基地200畝，帶動當?shù)?0名貧困戶就業(yè)，還為湯家匯鎮(zhèn)泗道河村聯(lián)系扶貧捐款17萬元。

　　近年來，金寨縣統(tǒng)籌各類政策，在用地、資金、項目等方面全力支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，三年累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款14.8億元，設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金2.5億元，建成48萬多平方米的金梧桐創(chuàng)業(yè)園和占地260余畝的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園，并對入駐企業(yè)實行三年內(nèi)免廠租、免稅收、免創(chuàng)業(yè)團隊房租。    

　　經(jīng)過不斷探索，初步走出了一條具有金寨特色的以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)新促進發(fā)展，統(tǒng)籌推進精準扶貧、鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展之路。截至目前，全縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員5000多人，創(chuàng)辦各類市場主體4296家，帶動就業(yè)2.2萬人，其中貧困人口1.3萬，人均年增收1.2萬元。

　　精準對接搭橋梁  就業(yè)補貼來幫忙

　　促進貧困勞動力就業(yè)，是增加貧困人口收入最直接、最現(xiàn)實、最有效的方式。金寨縣按照就業(yè)扶貧對象“精準識別、精準幫扶、精準管理”的要求，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）對建檔立卡貧困戶和貧困人口逐村逐戶進行調(diào)查摸底，摸清全縣貧困勞動力各項基本信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，構(gòu)建了全縣貧困勞動者數(shù)據(jù)庫，建立了“一戶一策”的就業(yè)扶貧工作臺賬。通過調(diào)查和建立臺賬、數(shù)據(jù)庫，做到了對現(xiàn)有貧困勞動力的家底清，為有的放矢地提供就業(yè)幫扶奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　為精準對接促進就業(yè)，近年來，該縣每年都精心組織“春風行動”招聘會，并先后承辦了 “安徽省3月6號—貧困勞動者招聘日（金寨縣）主場招聘會”、“ 每月逢8就業(yè)招聘日”等各類就業(yè)幫扶活動100多場次，累計提供崗位5.2萬余個，目前貧困勞動者已實現(xiàn)縣內(nèi)就業(yè)10276人，縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)11824人。

　　 為充分調(diào)動貧困勞動者參與就業(yè)和廣大企業(yè)吸納就業(yè)的積極性，金寨縣還通過對國家、省、市政策梳理先后出臺了《金寨縣促進貧困勞動者就業(yè)脫貧獎補實施辦法》、《金寨縣就業(yè)扶貧基地和就業(yè)扶貧車間（加工點）認定及補貼辦法》等促進就業(yè)的一系列激勵政策，對貧困勞動者縣內(nèi)外各種形式就業(yè)分別給予100元到500元額度不等的補貼。

　　目前已發(fā)放基地和車間類就業(yè)補貼資金715.3萬元、縣外務(wù)工交通補貼1082.1萬元、縣內(nèi)輔助性兜底就業(yè)補貼572.9萬元、縣內(nèi)居家靈活就業(yè)補貼759.2萬元。就業(yè)補貼政策的落實，有力地調(diào)動了社會各方面力量參與就業(yè)脫貧的積極性，貧困勞動者通過就業(yè)實現(xiàn)脫貧的勁頭更大了。