新的一年，安徽人的就業和社保都將有新氣象。2月8日，省人社廳召開新聞通氣會，公布了2018年的工作安排。記者了解到，在就業、社保、人事制度改革等多個方面，省人社部門今年將拿出新舉措。

　　○勞動者“不挑不揀一周就業”

　　省人社廳表示，今年新增就業在完成省政府確定的63萬人目標任務基礎上，將力爭達到70萬人。通過一系列舉措，將實現有就業意愿勞動者“不挑不揀一周就業”。

　　通過實施“三支一扶”計劃，安徽今年繼續招募高校畢業生1200名。同時，穩定提供1.2萬個基層特崗，開發2萬個就業見習崗位，將求職創業補貼提高到每人1000元。在創業方面，將出臺支持農民工返鄉創業新政策，創建創業型城市、縣區，組建省級創業服務專家團，發布創業地圖，開展“社保貸”試點，發行電子創業券，推進農民工返鄉創業示范園建設。

　　同時，實施失業保險“護航”行動，加強校企合作，強化就業技能培訓，實現“下崗就上學、上學即就業”。持續推進就業脫貧工程，建設300個就業扶貧基地、400個就業扶貧驛站、600個扶貧車間。

　　值得一提的是，安徽省全年行動、全省聯動，將設立每月逢8就業招聘日、每個周六人才對接招聘日、單月6號貧困勞動者招聘日、雙月6號旅游人才招聘日、“安徽樂業、共享發展”特殊群體招聘日，及時發布招聘計劃，精心組織實施，創新招聘模式，完善安徽公共招聘網功能，實現線上線下服務融合，讓有就業意愿勞動者“不挑不揀一周就業”。

　　○退休人員基本養老金水平 有望再提高

　　今年，安徽省城鎮職工養老、城鄉居民養老、城鎮基本醫療、失業、工傷、生育保險參保人數，將分別達到1097萬人、3435萬人、2013萬人、479萬人、574萬人、540萬人。

　　省人社廳表示，將做好企業職工基本養老保險基金中央調劑制度我省實施工作。推動機關事業單位養老保險制度全面落地。建立職業年金，發展企業年金，推進多層次養老保險體系建設。完善統一的城鄉居民基本醫保和大病保險制度，將大病保險制度向參保職工延伸，大力推進醫保支付方式改革和醫保智能監控。

　　同時，鼓勵企事業單位建立補充醫療保險。持續推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施試點、長期護理保險制度試點。優化全省異地就醫直接結算服務效能，推動農民工和“雙創”人員異地就醫直接結算。

　　今年，養老金還會再漲嗎？省人社廳表示，按照國家和省部署，將提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，將城鄉居民基礎養老金最低標準提高50%。同時提高城鄉居民基本醫療保險財政補助標準。推進工傷保險基金省級統籌，建立健全工傷保險待遇調整機制，全面推開工傷預防工作。

　　○適時提高最低工資標準

　　今年，安徽省將深化機關事業單位工資收入分配制度改革，做好調整機關事業單位基本工資標準、實施地區附加津貼制度和公務員獎金制度、落實人民警察值勤津貼待遇等三項工作。并且，將適時提高最低工資標準。

　　在公務員選用機制上，安徽省今年仍將推進分級分類考錄。通過推進公務員平時考核工作，完善表彰獎勵制度，健全正向激勵機制，探索開展公務員及時獎勵，提高公務員獎勵標準。在公務員培養上，突出專業能力和專業精神，全年培訓公務員20萬人次以上。

　　人事制度改革，關系到很多人的切身利益。安徽省人社廳表示，今年將建立事業單位崗位統籌管理和動態調控機制，研究探索縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度，落實艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘優惠政策。

　　此外，安徽省還將全面推進基層醫療衛生機構“縣管鄉用”人才管理體制改革，推動建立中小學“縣管校聘”用人機制，開展“定向評價、定向使用”職稱評聘試點。研究制定事業單位專業技術人員創新創業實施意見。

　　○鼓勵各地爭創“無欠薪市縣”

　　每年年底，欠薪都是社會關注的焦點話題。在剛剛過去的2017年，安徽省共查處工資類案件2700件，清理拖欠農民工工資7.77億元，涉及農民工6.43萬人。全省查處工資類侵權違法案件數、涉及農民工人數、涉及工資金額與上年度相比分別下降59.98%、49.52%、41.53%。

　　新的一年，安徽省將確保全省查處欠薪案件數、涉及人數、涉及金額同比下降10%。從2017年至2020年，安徽省每年開展一次對省級政府保障農民工工資支付工作的專項考核。通過落實屬地監管職責，安徽省將進一步加強長效機制建設，持續推進保障農民工工資支付攻堅行動，組織開展拖欠農民工工資等突出違法問題專項整治。同時，安徽省鼓勵有條件的地方積極爭創“無欠薪市縣”。

　　在勞動關系建設上，安徽省將打造和諧勞動關系綜合試驗區，扎實開展規范企業農民工用工管理專項行動，加快推進仲裁院標準化和基層調解組織規范化建設，加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設。

　　○社保卡數量將突破5000萬

　　今年，就業和社會保障公共服務，將延伸到鄉村。按照計劃，鄉村兩級就業和社會保障公共服務覆蓋率將達100%。同時，將開展第三代社會保障卡建設試點，逐步實現跨業務、跨地區、跨部門應用，社會保障卡持卡人數達到5167萬人。

　　隨著“互聯網+安徽人社”的推進，省人社部門主動運用信息化手段統領各項業務，通過信息系統省級集中和一體化整合，聚合形成“一張網”，努力形成“人社人人互聯網”。省人社廳表示，將啟動基層公共服務能力“標準化、精細化、智能化”建設試點，拓展豐富充實就業扶貧驛站功能，推進實現“一站融全廳”，努力形成“鄉村處處社保藍”。

　　同時，健全公共服務體系，實施“智慧就業”項目，完善“陽光就業”網上辦事系統、支付寶城市服務、微信小程序，全面推進就業創業一站式服務中心建設。打造統一的社保公共服務平臺，集各項社會保險于一身，融經辦服務與信息系統于一體，實現線上線下銜接互通。建設全省統一政務服務門戶，整合公共服務系統，實現服務事項“一號”申請、“一窗”受理、“一網”通辦、“一卡”通行。

　　值得一提的是，覆蓋城鄉人口及參保人員的數據庫，也有望在今年建成。

　　○貧困人口可享社保“大禮包”

　　今年，符合城鄉居民養老保險參保條件的建檔立卡貧困人口、低保對象、特困人員、重度殘疾人、計劃生育特別扶助對象等五類特殊困難群體，將由地方政府為其代繳養老保險費。同時，全省最低繳費檔次統一提高到200元，有條件的地方可以提高繳費檔次。

　　在醫保方面，安徽省對建檔立卡貧困人口、低保對象、特困人員參加城鄉居民基本醫療保險的個人繳費部分，由財政給予全額補貼，通過城鄉醫療救助基金全額代繳，確保困難人員及時參加城鄉居民基本醫療保險。2017年全省城鄉居民基本醫療保險政策范圍內住院費用報銷比例達到75%左右，為減輕貧困人員醫療費用負擔，安徽省將穩步提高報銷比例，并對貧困人口降低大病保險起付標準和提高大病保險報銷比例。

　　此外，參加城鄉基本醫療保險的非就業婦女，符合條件的將其住院分娩醫療費用納入城鄉居民基本醫療保險保障范圍;建檔立卡貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體實行縣級行政區域內住院先診療后付費，減輕就醫墊資壓力。