10月11日，滁州市公安局蓮心湖派出所社區民警王榮在開展入戶走訪時發現，創業北苑小區地下室電動車存在私拉電線充電現象，存在安全隱患。王榮立即將這一情況反應給社區網格員，并向小區物業下達了整改通知書，第二天，電線線路即清除。而這，正是蓮心湖派出所打造“警網融合”基層治理新模式的一個縮影。

作為全國楓橋式公安派出所的滁州市公安局蓮心湖派出所，近年來堅持創新發展新時代“楓橋經驗”，依托政府“網格化服務管理平臺”，將社區警務和社區網格深度融合，打造“信息共采、政策共宣、隱患共排、防范共治、矛盾共化、服務共享”的“警格+網格”治理新模式。

信息互通 一網雙效融合管理

蓮心湖派出所積極與轄區街道、社區對接,在社區網格劃分的基礎上，劃分警格，每個警格配備1名警格員，與網格員協同開展各項治理工作，打通了社區警務和社區網格之間的壁壘。通過高效溝通、信息共享的工作機制，網格員將摸排到的治安隱患及時向社區民警反饋，派出所通過矛盾糾紛排查化解平臺將“非警務警情”流轉至社區警務室，由社區民警與相關職能部門協調處理，自平臺運行以來，糾紛流轉化解率100%。

“通過這樣的機制，在矛盾糾紛化解中，我們民警能提前介入并開展工作，避免了矛盾進一步升級。”蓮心湖派出所所長謝發松說。今年以來，通過“警網融合”、警民聯調等工作，蓮心湖派出所矛盾糾紛1548起，化解矛盾糾紛1493起，化解率達96.4%。

防范共治 治安防控群策群力

“穿上鮮紅制服，套上深藍袖標，既是榮譽也是責任。”轄區居民李國安，雖然擁有一家運輸公司和一家酒店，卻毅然加入蓮心湖派出所義警大隊，“每到星期二，我都會主動趕到派出所報到，加入群防群治，參與巡邏防范。”

為推動“警網融合”機制落地，蓮心湖派出所推動派出所所長任街道黨委副書記、7名社區民警進社區班子。在派出所，成立由民警牽頭，社區網格員、物業、保安、志愿者和滁州青志協救援隊組成的蓮心湖義警大隊，目前隊伍已注冊318人，最大限度減少治安問題隱患，夯實了“民警+N”群防群治根基，由社區民警帶隊，定期開展法制宣傳、治安巡邏防控、應急救援等。在小區，推行“民警+樓棟長+物業+社區”工作模式，群防群治志愿者隊伍與民警常態化開展信息搜集、矛盾糾紛排查化解等工作。“警網融合”工作機制真正實現了警網統一、警地聯動、警群互補的防范共治新局面。

協作配合 攜手共筑幸福社區

“不聽不信不轉賬，投資理財有風險”，國慶假期里，鳳陽路社區邀請社區民警王萬婷給老年人進行反詐宣傳，“最近騙子盯上炒股熱，一定要理性投資，切記天上不會掉餡餅啊！”

今年以來，蓮心湖派出所民警與社區工作服務站協作，聚焦轄區“老小殘困”群體，開展豐富多彩線下警網融合活動56場次。民警與社區工作人員、樓棟長協作，創新開展“紅板凳議事會”，面對面與群眾交流，以排查化解家庭、感情、鄰里、債務等突出矛盾糾紛為重點，強化重復警情治理，切實將矛盾問題解決在基層、化解在萌芽。依托警民議事廳群，線上+線下收集民意民情，及時回應訴求，較好地實現了“人、地、事、物、組織”等要素的全方位管控，掌握轄區群眾思想動態、生活現狀、經濟狀況等情況，做好服務群眾工作。（羅靜 楊文逸）